2024版扬州的劳动合同.docx

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2024版扬州的劳动合同

合同编号：_______________________

签订日期：_______________________

签订地点：扬州市

甲方（用人单位）：___________________

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：___________________

身份证号码：_____________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于条款

鉴于甲方为依法成立的企业（或机关、事业单位等），需要招聘员工以支持其业务发展；乙方为具有相应资质和能力的劳动者，愿意为甲方提供劳动服务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，订立本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______________________职位，从事_______________________工作。

2.2乙方的工作地点为_______________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及年假、婚假、丧假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照以下方式支付乙方工资：

基本工资：每月_______元人民币；

绩效工资：根据乙方的工作表现和甲方的薪酬制度确定；

奖金：根据甲方的经营状况和乙方的工作业绩确定。

4.2甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括_______________________。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2双方可依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止本合同。

第九条违约责任

9.1违反劳动合同的责任，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

第十条争议解决

10.1因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

授权代表签字：___________________________

日期：________________________________

乙方签字：_______________________

日期：________________________________

附件：

附件一：岗位工作职责说明。

附件二：甲方的劳动纪律和规章制度。

附件三：社会保险和福利待遇说明。

（注：以上为扬州劳动合同的前半部分，后半部分将在下一个提问中继续提供。）

第十二条合同生效

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效，并在履行完毕或依法解除后终止。

第十三条法律适用

13.1本合同的订立、解释、履行、变更、终止和争议解决，均适用中华人民共和国法律。

第十四条通知和送达

14.1双方因履行本合同而相互发出的通知，应以书面形式送达对方。

14.2通知的送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等。

第十五条附加条款

15.1双方可根据实际情况，就本合同未尽事宜另行协商确定附加条款。

第十六条合同的修改和补充

16.1本合同的任何修改和补充，必须以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。

第十七条合同的终止

17.1本合同在履行完毕或双方协商一致解除后终止。

第十八条法律名词及解释