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2024年妇产科护士长述职报告范本(2篇).pdfVIP

2024年妇产科护士长述职报告范本(2篇).pdf

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2024年妇产科护士长述职报告范本

转眼一年又要过去了,我在担任急诊妇产科护士长期间,在院领

导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使妇产科护理

工作得以正常运行。这一年来,为进一步适应医疗市场形势,围绕医

院的发展规划,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”为

工作重点的服务理念,顺利完成了本职工作:不断创新管理方式,提

升孕、产妇、新生儿的护理水平,提高社会满意度,并为妇产科护士

创造轻松和谐的工作、学习环境。现将一年来的工作情况述职如下:

一、xx年工作情况回顾

作为妇产科的护士长,我工作主动、负责,每天认真检查各项护

理工作的落实情况,并根据每天的工作需要和变化,随时调整工作方

案,始终保持妇产科的工作秩序有条不紊。在工作中发现问题能及时

解决,处理问题果断、灵活。积极掌握人员情况,对每位护士的工作

能力做到心中有数,知人善任,人尽其才,充分发挥护士群体的潜

力。在工作中善于总结,经常回过头来对自己的工作进行反思、总

结,找出差距,使工作不断完善。除了做好日常工作,我还紧抓妇产

科的整体管理工作不放松。

(一)强化学习,做科室带头人

在竞争激烈的形势下,只有不断的学习,才能不断进步,才能使

自己在竞争中不断前进,不断适应时代的发展。今年以来,我特别注

重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自巡

查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,使本科

室呈现一派积极向上的朝气和活力。要做好妇产科的护士长,就要不

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断加强自身的学习,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练

掌握操作技能,并在媒体和网络上查阅妇产科的相关资料,学习和探

索,以提高自己的管理水平和业务水平。此外,本年度还参加了护理

的在职教育,并取得良好成绩;通过外出考察学习,带回来一些先进

的管理经验,并积极总结临床经验。总之,我始终积极采取最适合自

己的各种方式来拓宽知识面,力求精湛与广博,并使之在临床护理工

作中运用自如。在管理能力上,我注重掌握用人艺术,将每位护士的

工作都一分为二看待,扬长避短,知人善用,分工授权,使之人尽其

才,充分调动大家主动参与管理的意识,发挥个人优势,增强主人翁

责任感,提高护理工作效率。今年以来,我在发表了篇文章。

(二)加强教育,提升队伍素质

由于妇产科的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观

察的第一线。因此,护理人员的素质如何,将直接关系到妇产科的工

作效率。这一年来,本科室护士的培训工作是我工作之重点,在本科

室护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相

结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严

格按照xx年妇产科护士培训计划进行培训并考核,全科护理人员均参

加了护理专科或本科的在职教育,从业务技能、管理理论等方面强化

年轻护士的培训,使她们尽快成熟,成为业务骨干。紧抓护理质量和

优秀服务的培训,保证患者基础护理到位率,对护士加强监督,全面

完成了护理人员年度理论及操作考核,合格率达%。一年的培训使得本

科室护士能胜任日常工作。

(三)建立健全各项规章制度

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妇产科是本院一个重要的科室,医疗护理任务繁重,为此,今年

以来,我组织科室人员建立健全了一套严格周密、切实可行的制度常

规,以保证本科室护理工作正常运转。本年度,在原有的管理制度和

岗位操作规范的基础上,不断完善和修改,在交接班制度上,实行

“五不交、不接”:本班任务没有完成者不交、不接;护士站、治疗

室、病室卫生差不交、不接;用过物品未整理着不交、不接;孕、产

妇、新生儿护理不周,床铺不整洁者不交、不接;特殊治疗不清楚者

不交、不接。另外,还增加了各项护理操作常规,急救药品、毒麻药

品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制

度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工

作有章可循,从而使本科室秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充

分发挥。

(四)无微不至,树文明新风

护士的工作就是要做好日常患者的护理工作,这是护理最基本的

要求;今年我积极响应护理倡导“微笑暖人心、真情待病人”的护理

服务活动,带领本科室全体护理人员以病人的反应为第一,以病人的

要求为第一,以病人的满意

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