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中国科技期刊数据库医药
基层医院护理培训与护理专业技能提升研究
王慧珊
武义县东干中心卫生院，浙江武义321201
摘要：长期以来，由于基层医院资源有限、管理相对薄弱以及医护人员素质参差不齐等问题，护理专业技能水平
相较于高水平医疗机构存在一定差距，这直接影响了基层医院护理质量和服务效能。本文对基层医院护理培训进
行了一定论述，在此基础上，进一步探讨了护理培训对护理专业技能提升的影响，并结合基层医院的特点，提出
了具有一定针对性的优化护理培训，提高护理专业技能的措施，有助于推动基层医院护理培训的全面开展，进而
促进护理专业技能水平的不断提高。
关键词：基层医院；护理培训；技能提升
中图分类号：R47
1概述所降低。
目前，我国医疗体系正面临着巨大的挑战和机遇。2.2护理人员专业技能水平的现状评估
随着医疗科技的不断进步和人民群众对医疗服务质量对于基层医院护理人员的专业技能水平进行现状
要求的不断提高，基层医院护理人员需要不断提升自评估是了解其培训需求的重要步骤。目前，基层护理人
身的专业技能，以适应日益复杂和多样化的医疗需求。员的专业技能水平普遍存在一定的差异和挑战。一方
同时，医疗领域的知识和技术日新月异，护理人员需要面，一些护士缺乏系统的专业培训和学历背景，导致其
不断学习和更新知识，以确保提供高质量的护理服务。对新医疗技术和临床操作的掌握程度有限。这可能导
因此，有必要开展深入的研究，探讨基层医院护理培训致在实际工作中处理复杂病情和应对突发状况时的不
与护理专业技能提升的关联，为优化医疗服务质量和足。另一方面，由于基层医院通常资源相对有限，护士
提高患者满意度提供科学依据。往往需要承担较多的工作量，时间和精力投入在患者
护理上，使得专业技能提升的机会受到限制。
2基层医院护理培训概述
在现状评估中，可以采用多种方法，如问卷调查、
2.1基层医院护理培训资源与机制
临床技能考核、专业知识测试等。通过这些评估手段，
基层医院护理培训是提升护理人员专业技能和提可以了解护士的专业知识掌握情况、临床技能操作水
高医疗服务质量的重要手段。在基层医疗机构，护士是平、病情观察与判断能力等方面的现状。同时，还应该
医疗团队中不可或缺的重要组成部分，承担着病患日了解护士对于护理培训的需求和意愿，了解他们希望
常护理、医疗观察和康复指导等职责。因此，对基层医提升的方向和内容，以便针对性地开展培训计划。
院护士进行全面的培训是确保患者安全和医疗质量的
2.3基层医院护理培训需求的分析与反馈
关键措施。
基层医院护理培训需求的分析与反馈是了解护士
目前，基层医院护理培训资源和机制存在着一定
对培训的期望和需求的重要环节。为了准确把握护理
的不足。首先，一些基层医院由于地理位置偏远、经济
人员的培训需求，可以采取多种方式进行调研和反馈
条件有限等原因，培训资源相对匮乏。这导致了培训内
收集。首先，可以组织护士进行匿名问卷调查，了解他
容单一、培训师资水平有限等问题。其次，一些基层医
们对当前培训
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