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员工入离职培训.pptxVIP

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;目;01;培训目的与意义;;;02;介绍公司的创始人、关键发展阶段以及重要里程碑。;详细说明公司的核心价值观,包括诚信、创新、团队合作等方面。;介绍公司如何营造积极、和谐的工作氛围,包括团队建设、沟通和协作等方面。;03;岗位职责说明;为员工提供与岗位相关的专业知识培训,包括理论知识、行业标准、市场分析等。;协作任务设计;04;;合规意识培养与违规行为防范策略;员工权益保障政策宣讲;05;员工向直属领导或人力资源部门提交离职申请,并说明离职原因和最后工作日。;交接工作内容;;06;;;学员个人成长计划;THANKS

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