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处方管理办法
职场工作能力实训系统
演讲者:王跃
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药剂科2011-5-30
处方管理办法
目录
1.可行性分析
2.开发计划
药剂科2011-5-30
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编写目的
1.向项目经理和开发人员提供一份针对本系统实现
的具体设计方案和实现方法;
2.使系统使用人员(系统用户)对系统功能有一个
整体的理解。
药剂科2011-5-30
处方管理办法
背景
在当今信息化时代,企业都在利用信息系统促进
公司内部各部门协作沟通能力,提高工作效率。
如各企业普遍应用的办公自动化(OA)系统,统
一高效地协调了公司的财务、人力、行政、销售、
市场、研发、生产这七大工作环节。
目前,高校教育普遍存在教学与实际工作环境脱
离的问题。在校大学生在进入职场之前,普遍对
企业职场的真实工作环境、工作流程缺乏了解,
因而导致职场工作能力不足,在毕业时不能满足
用人单位需求,就业压力大。
培养学生的现代职场工作能力,最好的办法是将
学生放在现实企业中的岗位上开展长期的工作训
练和岗位轮换,但所需要付出的社会成本显然不
是学校、企业以及学生个人所能够承受并愿意接
药剂科
受的。2011-5-30
处方管理办法
系统功能需求
1.教师提出实训任务书要求;
2.学员完成实训任务书,进行实训任务练习。
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时间特性要求
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可靠性
开发者应当尽量周全地考虑到各种可能发生的问
题,使出错的可能降至最小。如应用出现保护性错
误而退出系统。
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输入输出要求
1.输入数据合法且符合系统要求;
2.输出数据易于用户理解。
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设备
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支持软件
操作系统:Window7;
编译程序:Eclipse集成开发编译工具;
建议软件配置:
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设计原则
1、采用面向对象技术进行设计和开发;
2、应用中间件技术,保证了系统的开放性
和对技术发展的适应性;
3、采用组件技术进行开发,提高系统可扩
展性;
4、科学划分系统模块,提高复用性。
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处方管理办法
系统软件总体结构
框图
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