人事管理协议模板.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人事管理协议模板

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

2.合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

2.3合同续约条件

3.乙方的工作岗位及职责

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责描述

4.薪资待遇

4.1乙方的薪资结构

4.2乙方薪资的发放时间

4.3乙方薪资的调整机制

5.工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间

5.2乙方的休息休假安排

6.社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用

7.劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护条件

7.2乙方应遵守的劳动安全规定

8.知识产权

8.1乙方在工作中创造的知识产权归属

8.2乙方的保密义务

9.合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

9.3合同终止的条件

10.违约责任

10.1甲方违反合同的责任

10.2乙方违反合同的责任

11.争议解决

11.1双方发生争议的解决方式

11.2仲裁或诉讼的管辖地点

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改方式

12.3合同的解除程序

13.其他约定

13.1双方的其他补充条款

13.2双方约定的其他事项

14.合同的份数

14.1合同正本份数

14.2合同副本份数

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

第二条合同期限

2.1合同的开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效,合同有效期为:(有效期年数)年。

2.2合同的结束日期

合同期满后,如双方未达成续约协议,本合同自行终止。

2.3合同续约条件

如需续约,双方应在合同期满前(提前个月数)个月内协商达成一致,并签订新的合同。

第三条乙方的工作岗位及职责

3.1乙方的工作岗位

乙方在本合同期内担任:(乙方岗位名称)岗位。

3.2乙方的职责描述

(具体职责1)

(具体职责2)

(具体职责3)

……

第四条薪资待遇

4.1乙方的薪资结构

乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴等组成。具体薪资结构如下:

基本工资:(基本工资数额)元/月

奖金:(奖金数额)元/月

津贴:(津贴数额)元/月

4.2乙方薪资的发放时间

乙方薪资每月发放一次,发放时间为每月:(发放日期),如遇节假日或公休日,则提前至最近的工作日发放。

4.3乙方薪资的调整机制

乙方的薪资调整根据甲方的薪资政策及乙方的绩效表现进行,具体调整时间和幅度由甲方决定。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间

乙方每周工作(周工作天数)天,每天工作(每天工作小时数)小时。具体工作时间如下:

(工作时间安排)

5.2乙方的休息休假安排

乙方享有国家法定的节假日休假待遇,并根据甲方规定的休假制度享受年假、病假、事假等休假权益。

第六条社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务

甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用

乙方应承担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴,乙方应确保个人社会保险费用的及时缴纳。

第八条知识产权

8.1乙方在工作中创造的知识产权归属

乙方在合同期内创作的属于甲方业务范围内的知识产权(如专利、著作权等)归甲方所有。乙方向甲方提供的技术资料、商业秘密等保密信息,乙方应确保其合法性、有效性并对其保密。

8.2乙方的保密义务

乙方应对在合同期内获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露、复制或利用。保密期限自本合同终止或解除之日起计算为(保密期限年数)年。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件

任何一方如需要变更本合同的内容,应提前(提前通知天数)天书面通知对方,并经双方协商一致后签订书面变更协议。

9.2合同解除的条件

(1)双方协商一致解除;

(2)甲方因乙方严重违反合同规定或严重失职,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方因疾病或意外伤害无法继续履行合同的;

(4)一方明确表示不履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的;

(5)一方丧失法人资格或宣告破产的。

9.3合同终止的条件

(1)合同期满,双方未续签;

(2)双方约定终止合同;

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