人事委托代理标准合同通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人事委托代理标准合同通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1委托方

1.2代理方

1.3委托事务

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.委托事务内容

3.1人事管理

3.1.1员工招聘

3.1.2员工培训

3.1.3员工考核

3.1.4员工薪酬福利

3.2社会保险及公积金

3.2.1社会保险缴纳

3.2.2公积金缴纳

3.3劳动争议处理

3.4其他人事相关事务

4.代理费用及支付方式

4.1代理费用

4.2支付方式

4.3费用调整

5.合同的履行

5.1委托方的义务

5.2代理方的义务

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1委托方的违约责任

7.2代理方的违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.合同的变更和解除

9.1变更条件

9.2解除条件

10.合同的终止

10.1终止条件

10.2终止后的处理

11.合同的生效

11.1生效条件

11.2生效时间

12.其他条款

12.1通知与送达

12.2法律适用

12.3合同的副本

13.附件

13.1委托事务详细清单

13.2代理费用明细表

14.签署页

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1委托方

1.2代理方

1.3委托事务

委托事务是指甲方委托乙方办理的人力资源管理、社会保险及公积金缴纳、劳动争议处理等事务，具体包括但不限于：员工招聘、员工培训、员工考核、员工薪酬福利等。

第二条合同期限

2.1起始日期

本合同的起始日期为双方签署合同的日期。

2.2终止日期

本合同的终止日期为双方约定的委托事务办理完毕之日。

第三条委托事务内容

3.1人事管理

3.1.1员工招聘

乙方根据甲方的要求，负责招聘合适的员工，并协助甲方进行面试、录用等工作。

3.1.2员工培训

乙方负责组织并对甲方员工进行业务、技能及公司文化等方面的培训。

3.1.3员工考核

乙方负责制定并实施甲方员工的绩效考核体系，对员工的绩效进行评估。

3.1.4员工薪酬福利

乙方负责制定并实施甲方的薪酬福利体系，包括工资、奖金、福利等。

3.2社会保险及公积金

乙方负责为甲方员工办理社会保险及公积金的缴纳手续，并确保甲方员工的权益得到保障。

3.3劳动争议处理

乙方负责处理甲方员工与甲方之间的劳动争议，包括但不限于调解、仲裁和诉讼等。

3.4其他人事相关事务

乙方负责处理与甲方人事管理相关的其他事务，包括但不限于员工档案管理、员工关系维护等。

第四条代理费用及支付方式

4.1代理费用

乙方向甲方收取的代理费用为人民币【】元整（大写：【】元整），用于支付乙方办理委托事务的费用。

4.2支付方式

甲方通过银行转账的方式向乙方支付代理费用。

4.3费用调整

如因国家政策调整或市场行情变化，乙方有权根据实际情况调整代理费用，并提前通知甲方。

第五条合同的履行

5.1委托方的义务

甲方应向乙方提供办理委托事务所需的相关资料和信息，并确保资料的真实性和完整性。

5.2代理方的义务

乙方应按照甲方的要求，及时、妥善地办理委托事务，并确保甲方员工的权益得到保障。

第六条保密条款

6.1保密内容

双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，包括但不限于客户信息、财务数据、市场策略等。

6.2保密期限

双方应对保密内容承担保密义务，直至合同终止之日起【】年。

6.3违约责任

如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第七条违约责任

7.1委托方的违约责任

甲方如未按约定支付代理费用，应向乙方支付违约金，违约金为代理费用的【】%。

7.2代理方的违约责任

乙方如未按约定办理委托事务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。

8.2调解解决

如协商无果，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解无果，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径

如仲裁无果，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。

第九条合同的变更和解除

9.1变更条件

合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

9.2解除条件

合同的解除需经双方协商一致，并签