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公司内部管理系统方案.pdfVIP

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臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥

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内部管理系统(人事管理系

统+客户关系管理系统)

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臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥

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2015.10.9

一、人事管理系统部分

1、系统人员类型

公司的人员类型有以下几种:普通员工、部门经理、总经理、人事部经理和人事助

理。权限定义如下表所示:

人员类型权限描述

查看员工资料、请假、加班、考勤、薪资等信息、填写业绩报

普通员工

部门经理除普通员工的权限外,还可审批请假、加班和业绩报告的信息

修改员工资料、登记考勤信息、核实加班请假信息并计算月工

人事助理

人事经理除人事助理的权限外,还有指定员工起薪等权限

总经理默认拥有部门经理的所有权限

2、系统基本功能图解

2.1基本机构图

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2.2用例图解

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3、功能详情

3.3.1登录页面

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需要登录的人员,对于不同的身份,他们的权限是不一样的。当用户输入ID和密码

时,查询数据库,如用户名和密码正确,则进入相应的员工信息页面,若不正确,则

提示用户用户名或密码错误,仍显示当前页面

3.3.2查询员工资料

该模块主要查看自己/同事的资料,以更好促进公司员工之间的相互了解。同时也可以修改自己

的部分信息。

主要功能包括:

查询自己的详细信息:员工ID、员工姓名、电子邮件、所在部门名称(不是部门ID)、经

理、分机和自我介绍等

修改自己的自我介绍

修改自己的登录密码

查询、搜索其他同事的相关信息

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3.3.3员工资料管理

人事部

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