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2024版医院主治医生聘用合同
甲方(用人单位):_______________________
地址:____________________________________
法定代表人:______________________________
联系电话:__________________________________
乙方(受聘医生):_______________________
身份证号码:______________________________
住址:______________________________________
联系电话:__________________________________
鉴于甲方是一家依法设立并有效运营的医疗机构,需要具备专业医疗技能的主治医生以提升医疗服务水平;乙方是一位具有相应资质和丰富经验的医疗专业人士,愿意接受甲方聘用。双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本聘用合同,以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限合同,自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二条工作内容与岗位
2.1乙方同意根据甲方的工作安排,在_______科室担任主治医生职务。
2.2乙方应履行主治医生的职责,包括但不限于诊疗、查房、病历管理、患者沟通等工作。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方应遵守甲方的工作时间安排,执行综合计算工时工作制/不定时工作制。
3.2乙方享有国家规定的节假日休息权利,具体安排按照甲方的相关规定执行。
第四条劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月,具体支付日期为每月的第______日。
4.2甲方可根据乙方的工作表现及医院的经济效益,适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括_______。
第六条劳动保护和工作条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。
第七条教育培训与职业发展
7.1甲方应根据乙方的岗位需求和职业发展需要,提供必要的教育培训机会。
7.2乙方应积极参加甲方组织的培训,不断提升自身的专业技能和业务水平。
第八条知识产权和保密义务
8.1乙方在甲方工作期间创造的知识产权,包括但不限于专利、著作权、商标权等,归甲方所有。
8.2乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。
第九条合同的变更、解除和终止
9.1双方可以协商一致变更本合同的条款。
9.2合同的解除和终止应遵循国家有关法律法规的规定。
第十条违约责任
10.1任何一方违反本合同约定,应当承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第十一条争议解决
11.1双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他约定
12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________________
法定代表人或委托代理人签字:______________
日期:__________________________________
乙方签字:______________________________
日期:__________________________________
(注:以上合同内容为示例文本,具体条款需根据实际情况调整。)
[正文结束]
第十三条合同生效
13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十四条合同附件
14.1本合同的附件包括但不限于乙方的医师资格证书、执业证书、职称证书等相关证明文件。
第十五条专业责任
15.1乙方在执行医疗行为时应遵守医疗规范,对患者负责。
15.2甲方应为乙方提供必要的医疗支持和保障。
第十六条医疗事故处理
16.1如在合同期内发生医疗事故,甲乙双方应按照国家相关法律法规和甲方的规章制度处理。
第十七条继续教育
17.1甲方应支持乙方参与继续教育,以不断提升乙方的医疗技能和知识。
第十八条合同续签
18.1合同期满前,双方可协商续签事宜。
一、附件列表:
乙方医师资格证书复印件。
乙方执业证书复印件。
乙方职称证书复印件。
乙方过往工作业绩和专业培训记录。
甲方提供的岗位职责说明书。
二、违约行
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