职业健康检查技术规范.docxVIP

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职业健康检查技术规范

1范围

本文件规定了职业健康检查活动全过程工作技术范围的基本要求，包含检查前、检查中级检查后技术要求。

本文件适用于北京市辖区内从事职业健康检查的医疗卫生机构进行职业健康检查工作。本文件不适用于接触职业性放射性因素劳动者的职业健康检查。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GBZ188职业健康监护技术规范

3术语和定义

以下术语和定义适用于本文件。

3.1

职业健康检查指引单occupationalhealthexaminationguidesheet

引导受检者进行各科室检查的文书，包含受检者基本信息、受检者接触的职业危害因素、检查项目及注意事项、各检查诊室位置、医护人员签名等信息。

3.2

高危异常结果high-riskabnormalresults

在职业健康检查中发现的可能危及受检者生命或严重影响受检者健康的检查结果。

4基本要求

4.1医疗卫生机构开展职业健康检查工作应按照国家相关要求进行备案登记。

4.2职业健康检查应具有与开展职业健康检查类别和项目适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员。

4.3职业健康检查要具有与开展的职业健康检查类别和项目适应的仪器、设备、具有相应职业人群生物监测能力。

4.4开展外出职业健康检查，应具有与开展的职业健康检查类别和项目适应的仪器、设备、具有相应职业人群生物监测能力。

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4.5职业健康检查结果报告应客观、准确、严谨、规范；从事职业健康检查的医疗卫生机构最高管理者应由法人单位负责人或授权的人员担任，应对其出具的职业健康检查结果负责。

4.6建立职业健康检查档案，至少保存15年。职业健康检查档案材料应包括：a)职业健康检查委托协议书。

b)用人单位和受检者提供的职业健康检查用所有资料。

c)职业健康检查报告。

d)异常结果的复检报告、告知书或通知书。

4.7职业健康检查机构应具有与职业健康检查信息报告相应的条件，纳入本市职业健康信息化平台管理。

5检查过程技术要求

5.1检查前

5.1.1预约

医疗卫生机构在体检前与用人单位进行沟通预约，为检查工作做准备：

a)由用人单位统一组织受检者或有受检者持单位介绍信进行职业健康检查，并签订委托职业健康检查协议书。协议书内容至少包括：编号、委托方和承检方信息与责任、检查类别和项目、体检及出具职业健康检查结果的时间、是否需要进行职业健康检查评价报告以及报告发送方式、体检所需费用等。

b)用人单位应提供职业健康检查所需的相关资料，包括：参加职业健康检查人员的基本情况和接触职业病危害因素情况和工作场所相关资料等。人员的基本情况包括：姓名、性别、年龄、工种、工龄、检查类别、工作部门、工号、职业性危害因素名称、身份证号等；工作场所相关资料包括：原料、产品、中间产物和添加的名称、生产工艺流程和工作场所职业病危害因素检测与评价结果等。

c)检查前用人单位对受检者基本情况、职业史、既往病史和职业病史的填写和签字情况进行检查并盖章确认。职业史包括起止时间、工作单位、车间（岗位）、工种、接触职业性危害因素和防护措施等；职业史包括既往和目前接触职业病危害因素的作业史。不同的接触史和不同的时段分开记录，特别注意记录接触时间、工种、接触的职业病危害因素名称；现职业史以单位提供的资料为准。职业病史包括职业病名称、诊断日期、诊断单位及转归情况等。

d)——根据受检者年龄性别结构、人员数量、接触职业性危害因素种类和检查项目内容做检查方案；

e)——告知职业健康检查项目意义、项目局限性及风险；

f)——告知用人单位及受检者职业健康检查前注意事项；沟通确定检查时间、地点；g)——预约人数应根据检查机构面积、功能设置和医务人员数量做好检查计划，使用

设备、医疗物品及参检人员与检查人数和项目相匹配；

h)——预约情况应做好记录。

5.1.2检查登记

医疗卫生机构应做好检查前登记工作：

a)登记时应做好受检者唯一标识管理，应采用身份证号码、条形码或检查编号等；

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b)登记受检者基本信息，应核对姓名、单位、性别、年龄、工种、职业病危害因素接触情况、联系方式等内容；

c)登记时现场采集受检者照片，保证信息准确；

d)登记后应告知检查流程及注意事项，发放职业健康检查指引单。职业健