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二零二四版金融服务业办公室行政专员正式劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.双方基本信息

2.1用人单位名称

2.2用人单位地址

2.3乙方姓名

2.4乙方身份证号码

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3假期及假期工资

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5福利待遇

6.劳动保护及劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3安全生产

7.劳动纪律及考核

7.1劳动纪律

7.2考核制度

7.3考核结果及处理

8.合同解除及终止

8.1合同解除

8.2合同终止

8.3解除或终止合同的条件及程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.其他约定

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

11.3其他约定事项

12.合同附件

12.1附件一：劳动合同书

12.2附件二：用人单位营业执照复印件

12.3附件三：乙方身份证复印件

13.合同份数

13.1合同份数及送达

13.2合同保管

14.合同生效

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同编号：2024FSO001

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：2024年1月15日

1.4合同终止日期：2024年12月31日

第二条双方基本信息

2.1用人单位名称：金融服务业办公室

2.2用人单位地址：市区路号

2.3乙方姓名：

2.4乙方身份证号码：11010119900101

第三条工作岗位及职责

3.1工作岗位：行政专员

3.2岗位职责：

3.2.1负责公司行政事务的日常管理；

3.2.3负责会议室的预订及维护；

3.2.4负责公司办公用品的采购、管理和发放；

3.2.5负责公司员工考勤及请假管理；

3.2.6负责公司固定资产的登记、盘点及维护；

3.2.7负责公司接待工作及对外联络；

3.2.8完成上级领导交办的其他工作。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行五天工作制，每日工作8小时，每周工作40小时；

4.2休息休假：

4.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日及年假；

4.2.2乙方在合同期间累计工作满一年，享有10天带薪年假；

4.2.3乙方在合同期间如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月；

5.2奖金及补贴：

5.2.1业绩奖金：根据公司年度业绩考核结果，按比例发放；

5.2.2补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据公司规定执行；

5.3社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳五险一金；

5.4住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金；

5.5福利待遇：包括但不限于体检、节日慰问等。

第六条劳动保护及劳动条件

6.1劳动保护：甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护用品；

6.2劳动条件：甲方应提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的工作环境舒适、安全；

6.3安全生产：甲方应加强对安全生产的管理，定期进行安全检查，防止事故发生。

第七条劳动纪律及考核

7.1劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度，服从甲方管理；

7.2考核制度：甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、工作态度、工作能力等方面；

7.3考核结果及处理：考核结果将作为乙方工资调整、晋升及奖惩的依据，具体处理方式由甲方制定。

第八条合同解除及终止

8.1合同解除：

8.1.1乙方提出解除合同：乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除合同；

8.1.2甲方提出解除合同：甲方有下列情形之一，可以解除合同：

8.1.2.1乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

8.1.2.