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二零二四年度员工持股计划股权转让实施合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2相关法律法规

2.持股计划概述

2.1持股计划目的

2.2持股计划范围

2.3持股计划期限

3.股权转让

3.1股权转让主体

3.2股权转让价格

3.3股权转让方式

3.4股权转让流程

4.资金支付

4.1支付方式

4.2支付时间

4.3支付条件

5.股权登记与过户

5.1股权登记机构

5.2股权过户手续

5.3股权过户时间

6.税务处理

6.1税收承担

6.2税务申报

6.3税务争议解决

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除

11.合同附件

11.1附件一：股权转让协议

11.2附件二：资金支付凭证

11.3附件三：税务申报文件

12.合同变更与补充

12.1变更程序

12.2补充协议

12.3变更生效

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2终止程序

13.3解除与终止的效力

14.其他

14.1合同适用法律

14.2合同份数

14.3合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1本合同指双方签订的《二零二四年度员工持股计划股权转让实施合同》。

1.1.2甲方指实施员工持股计划的公司。

1.1.3乙方指参与员工持股计划的员工。

1.1.4股权指甲方公司拥有的股份。

1.1.5股权转让指乙方从甲方购买甲方公司股权的行为。

1.1.6持股计划指甲方为激励员工而实施的员工持股计划。

1.2相关法律法规

1.2.1本合同受中华人民共和国法律法规的管辖和约束。

1.2.2双方应遵守相关法律法规，确保股权转让行为的合法有效性。

2.持股计划概述

2.1持股计划目的

2.1.1激励员工，提高员工对公司发展的积极性和责任感。

2.1.2提升员工对公司价值的认识，增强员工对公司的归属感。

2.2持股计划范围

2.2.1持股计划适用于甲方全体正式员工。

2.2.2持股计划涉及的股权为甲方公司非上市流通股。

2.3持股计划期限

2.3.1持股计划期限为自合同生效之日起至2024年12月31日。

3.股权转让

3.1股权转让主体

3.1.1股权转让主体为甲方和乙方。

3.1.2甲方作为股权转让方，乙方作为受让方。

3.2股权转让价格

3.2.1股权转让价格按照甲方公司最近一次评估价值确定。

3.2.2评估价值由双方认可的第三方机构出具评估报告。

3.3股权转让方式

3.3.1股权转让采用现金支付方式。

3.3.2乙方应按照合同约定的时间、方式和金额支付股权转让款。

3.4股权转让流程

3.4.1乙方与甲方协商确定股权转让价格和付款方式。

3.4.2乙方按照约定支付股权转让款。

3.4.3甲方办理股权过户手续。

4.资金支付

4.1支付方式

4.1.1乙方应通过银行转账方式支付股权转让款。

4.1.2银行转账信息由甲方在合同签订前提供。

4.2支付时间

4.2.1乙方应在合同签订后的15个工作日内支付股权转让款。

4.2.2甲方应在收到股权转让款后的3个工作日内办理股权过户手续。

4.3支付条件

4.3.1乙方支付股权转让款的条件为甲方确认股权转让价格和付款方式。

4.3.2甲方办理股权过户手续的条件为乙方按照约定支付股权转让款。

5.股权登记与过户

5.1股权登记机构

5.1.1股权登记机构为甲方公司注册地工商行政管理部门。

5.1.2双方应按照相关法律法规的规定办理股权登记手续。

5.2股权过户手续

5.2.1甲方应配合乙方办理股权过户手续。

5.2.2乙方应在收到股权过户证明后，办理相关股权变更登记。

5.3股权过户时间

5.3.1甲方应在收到股权转让款后的3个工作日内办理股权过户手续。

5.3.2乙方应在收到股权过户证明后，办理相关股权变更登记。

6.税务处理

6.1税收承担

6.1.1乙方应按照相关法律法规的规定，自行承担股权转让过程中的税费。

6.1.2甲方应协助乙方办理税务申报手续。

6.2税务申报

6.2.1乙方应在股权转让后30日内向税务部门申报相关税费。

6.2.2甲方应提供乙方所需的税务申报文件。

6.3税务争议解决

6.3.1如发生税务争议，双方应协商解决。

6.3.2协商不成时，可依法向税务机