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中层治理人员绩效考核评分表及填表讲明考核评分表及填表讲明
中层治理人员绩效考核直截了当上级评分表〔季度〕
考核期间：年月至年月
姓名部门岗位□季度
序
指标权重完成情况ABCD
号
1
任务2
绩效3
绩
50%4
效
5
1沟通效果2.5%
治理
2工作分配2.5%
绩效
3下属开展2.5%
10%
4治理力度2.5%
签字：
考核人
年月日
高层治理人员绩效考核直截了当上级评分表〔年度〕
考核期间：年月至年月
姓名部门岗位□年度
序
指标权重完成情况ABCD
号
1
任务2
绩效3
绩
35%4
效
5
1沟通效果1.75%
治理
2工作分配1.75%
绩效
3下属开展1.75%
7%
4治理力度1.75%
签字：
考核人
年月日
备注：1、高层治理人员只进行年度考核；
2、不包括分公司经理。
中高层治理人员周边绩效同级考核评分表
考核期间：年月至年月
考核人考核人
岗位□季度□年度
姓名部门
部门一：部门二：部门三：部门四：部门五：
序指标/
号权重
ABCDABCDABCDABCDABCD
1主动性
周响应
边2时刻
绩
解决咨
效
3询题时
刻
信息相
4
应及时
效劳
5
质量
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