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二零二四年度房地产开发项目后勤保障劳动合同实施细则

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1房地产开发企业信息

2.2后勤保障员工信息

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

4.工作内容与职责

4.1后勤保障工作内容

4.2员工职责

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息时间规定

6.工资与福利

6.1工资支付方式

6.2福利待遇

7.假期与休假

7.1国家法定节假日

7.2休息日与调休

8.考勤与绩效

8.1考勤制度

8.2绩效考核

9.职业培训与发展

9.1培训机会

9.2发展规划

10.职业健康与安全

10.1职业健康保护

10.2安全生产管理

11.违约责任与处理

11.1违约责任

11.2违约处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

本合同中使用的术语如下：

（1）“房地产开发项目”指甲方正在开发或计划开发的房地产项目；

（2）“后勤保障服务”指乙方为房地产开发项目提供的清洁、安保、绿化、维修等后勤保障工作；

（3）“工作时间”指乙方按照甲方规定的时间段内从事工作的期间；

（4）“休息时间”指乙方按照甲方规定的时间段内不从事工作的期间；

（5）“工资”指乙方按照本合同约定，由甲方支付给乙方的劳动报酬；

（6）“福利待遇”指甲方为乙方提供的除工资以外的其他福利项目。

第二条双方基本信息

2.1房地产开发企业信息

甲方名称：__________

甲方地址：__________

法定代表人：__________

2.2后勤保障员工信息

乙方姓名：__________

乙方身份证号码：__________

乙方住址：__________

第三条合同期限

3.1合同起始时间

本合同自____年____月____日起生效。

3.2合同终止时间

本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第四条工作内容与职责

4.1后勤保障工作内容

（1）负责项目的环境卫生清洁工作；

（2）负责项目的安全保卫工作；

（3）负责项目的绿化养护工作；

（4）负责项目的维修保养工作；

（5）完成甲方交办的其他后勤保障任务。

4.2员工职责

（1）按时上岗，坚守岗位，认真负责地完成工作任务；

（2）维护项目秩序，保障项目安全；

（3）爱护公共财产，合理使用甲方提供的设施设备；

（4）积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务水平；

（5）与其他员工团结协作，共同维护项目形象。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间规定

乙方的工作时间为____天/周，每天工作时间为____小时。

5.2休息时间规定

乙方每周休息____天，休息时间为____小时。

第六条工资与福利

6.1工资支付方式

甲方按照国家有关规定，每月____日前以银行转账或现金方式支付乙方工资。

6.2福利待遇

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）带薪年假、病假、产假等休假待遇；

（3）法定节假日加班工资；

（4）节假日慰问品；

（5）其他福利待遇。

第七条假期与休假

7.1国家法定节假日

乙方享受国家法定节假日休假。

7.2休息日与调休

乙方每周休息____天，休息时间为____小时。如因工作需要，甲方可安排调休。

第八条考勤与绩效

8.1考勤制度

乙方应按时参加甲方组织的考勤，如实填写考勤记录。甲方将根据考勤记录计算乙方的出勤情况，作为工资发放和绩效评定的依据。

8.2绩效考核

甲方将对乙方的绩效进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。甲方将根据考核结果对乙方进行相应的奖惩。

第九条职业培训与发展

9.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的职业培训机会，以提升乙方的专业技能和工作能力。

9.2发展规划

甲方将为乙方制定个人发展规划，包括职业晋升路径和培训计划，以促进乙方的个人成长。

第十条职业健康与安全

10.1职业健康保护

10.2安全生产管理

甲方应建立健全安全生产管理制度，定期进行安全检查，确保乙方的人身和财产安全。

第十一条违约责任与处理

11.1违约责任

任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

11.2违约处理

违约行为发生后，守约方有权要求违约方立即停止违约行为，并采取必要措施减轻损失。

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

双方发生争议