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二零二四年度个体工商户雇佣与团队建设支持合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同标的

2.1甲方支持内容

2.2乙方义务与责任

3.支持期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

4.支持方式与内容

4.1人力资源管理支持

4.2团队建设培训

4.3市场营销策略支持

4.4会计与税务指导

4.5法律咨询与风险防范

5.支持费用及支付方式

5.1支持费用总额

5.2支付方式及时间

5.3违约责任及赔偿

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2通知与送达

10.3合同附件

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.法律适用与管辖

14.1法律适用

14.2管辖法院

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方住所地：____________________

甲方联系方式：____________________

1.2乙方基本信息

乙方名称：____________________

乙方法定代表人：____________________

乙方住所地：____________________

乙方联系方式：____________________

2.合同标的

2.1甲方支持内容

（1）人力资源管理支持，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利体系搭建等；

（2）团队建设培训，包括但不限于团队凝聚力提升、领导力培训等；

（3）市场营销策略支持，包括但不限于市场调研、品牌推广、营销方案制定等；

（4）会计与税务指导，包括但不限于财务报表编制、税务筹划、财务风险防范等；

（5）法律咨询与风险防范，包括但不限于合同审查、知识产权保护、劳动法合规性等。

2.2乙方义务与责任

（1）配合甲方完成各项支持工作；

（2）遵守国家法律法规及相关政策；

（3）保护甲方知识产权，不得将甲方提供的信息用于其他商业目的；

（4）及时向甲方反馈支持效果及存在问题。

3.支持期限

3.1合同起始时间：____年____月____日至____年____月____日

3.2合同终止时间：根据实际情况，合同到期前一个月，双方协商一致可续签合同。

4.支持方式与内容

4.1人力资源管理支持

（1）协助乙方制定招聘计划，并提供招聘渠道；

（2）组织团队建设培训，提升团队凝聚力；

（3）协助乙方建立薪酬福利体系，优化员工激励措施。

4.2团队建设培训

（1）组织领导力培训，提升领导团队的能力；

（2）举办团队凝聚力活动，增强团队协作精神；

（3）开展跨部门沟通与协作培训，提高部门间协同效率。

4.3市场营销策略支持

（1）进行市场调研，了解市场动态及竞争对手情况；

（2）制定品牌推广方案，提升乙方品牌知名度；

（3）提供营销方案，助力乙方拓展市场份额。

4.4会计与税务指导

（1）指导乙方编制财务报表，确保财务数据真实、准确；

（2）协助乙方进行税务筹划，降低税负；

（3）提供财务风险防范建议，确保乙方财务安全。

4.5法律咨询与风险防范

（1）审查乙方合同，确保合同条款合法、合规；

（2）提供知识产权保护建议，维护乙方合法权益；

（3）协助乙方应对劳动法合规性风险。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在本合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如双方选择仲裁方式解决争议，应将争议提交至____仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

8.3争议解决费用

争议解决过程中产生的仲裁费、诉讼费及其他相关费用，除法律另有规定外，由败诉方承担。

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

9.2管辖法院

本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用合同签订地人民法院的管辖。

10.其他约定事项

10.1不可抗力

因不可抗力导致本合同无法履行或者部分无法履行的，双