- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年壁纸行业人才培训合作框架合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同背景与目的
2.1合同背景
2.2合同目的
3.培训内容与目标
3.1培训课程设置
3.2培训目标设定
4.培训时间与地点
4.1培训时间安排
4.2培训地点
5.培训师资与教学方式
5.1培训师资要求
5.2教学方式与方法
6.培训学员选拔与报名
6.1学员选拔标准
6.2报名流程与时间
7.培训费用与支付方式
7.1培训费用构成
7.2支付方式与时间
8.合同期限与续约
8.1合同期限
8.2续约条件与流程
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.违约责任与处理
10.1违约责任认定
10.2违约责任承担
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密义务与期限
12.法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决方式
13.合同生效与变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.合同附件与附则
14.1合同附件
14.2附则
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.1.1甲方名称:壁纸有限公司
1.1.2甲方住所:省市区路号
1.1.3甲方法定代表人:
1.2乙方基本信息
1.2.1乙方名称:人才培训中心
1.2.2乙方住所:省市区路号
1.2.3乙方法定代表人:
2.合同背景与目的
2.1合同背景
2.2合同目的
本合同旨在明确双方在壁纸行业人才培训方面的合作内容、权利义务,确保合作顺利进行,提高壁纸行业人才素质。
3.培训内容与目标
3.1培训课程设置
培训课程包括壁纸设计、生产、销售、售后服务等环节,具体课程如下:
(1)壁纸设计基础
(2)壁纸生产技术
(3)壁纸销售技巧
(4)壁纸售后服务
3.2培训目标设定
(1)独立完成壁纸设计
(2)熟练操作壁纸生产设备
(4)提供优质的售后服务
4.培训时间与地点
4.1培训时间安排
培训周期为3个月,每周一至周五进行,每天8小时。
4.2培训地点
市区路号人才培训中心
5.培训师资与教学方式
5.1培训师资要求
5.2教学方式与方法
采用理论与实践相结合的教学方式,包括课堂讲授、案例分析、实际操作、小组讨论等。
6.培训学员选拔与报名
6.1学员选拔标准
(3)对壁纸行业有浓厚兴趣,有志于从事相关工作
6.2报名流程与时间
(1)报名时间:自合同签订之日起至培训开始前一个月
(2)报名方式:填写报名表,提交身份证、学历证书等相关材料
(3)录取方式:根据报名情况,择优录取
7.培训费用与支付方式
7.1培训费用构成
培训费用包括课程费用、教材费、场地费、师资费等,共计人民币元。
7.2支付方式与时间
(1)支付方式:甲方应在合同签订之日起5个工作日内,将培训费用一次性支付至乙方指定账户。
(2)乙方账户信息:
账户名称:人才培训中心
开户银行:银行分行
账号:056
8.合同期限与续约
8.1合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。
8.2续约条件与流程
如双方合作意愿继续,甲方应在合同到期前一个月向乙方提出续约意向,乙方收到意向后,双方应在一个月内完成续约手续,续约条款由双方另行协商确定。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
(1)任何一方违反本合同约定,经另一方书面通知后未在规定期限内纠正的;
(2)发生不可抗力事件,导致本合同无法继续履行的;
(3)双方协商一致,决定解除合同的。
9.2合同终止条件
(1)合同期限届满,且双方未续约的;
(2)合同解除条件成就,合同自然终止;
(3)法律法规或政策变化,导致合同无法继续履行的。
10.违约责任与处理
10.1违约责任认定
任何一方违反本合同约定,造成对方损失的,应承担相应的违约责任。
10.2违约责任承担
(1)违反合同约定导致培训无法正常进行的,应赔偿对方因此遭受的损失;
(2)违反保密条款的,应承担相应的法律责任;
(3)其他违约行为,按双方协商一致的方式处理。
11.保密条款
11.1保密内容
本合同内容以及双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等,均属保密范围。
11.2保密义务与期限
双方对本合同内容以及保密内容负有保密义务,保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。
12.法律适用与争议解决
12.1法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
12.2争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
13.合同生效与变更
13.1合同生效条件
本合
文档评论(0)