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2024版餐饮业农民工劳动合同标准范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人（或负责人）

1.2.甲方营业执照信息

1.3.乙方姓名

1.4.乙方身份证号码

2.工作内容与岗位

2.1.工作岗位

2.2.工作内容

2.3.工作地点

2.4.工作时间

3.工作条件

3.1.工作环境

3.2.工作设施

3.3.安全生产

4.劳动报酬

4.1.基本工资

4.2.伙食补贴

4.3.交通补贴

4.4.岗位补贴

4.5.绩效奖金

4.6.加班工资

5.社会保险和福利

5.1.社会保险

5.2.住房公积金

5.3.带薪年假

5.4.休息日及法定节假日安排

6.试用期

6.1.试用期限

6.2.试用期间工资

6.3.试用期间考核

7.合同期限

7.1.合同签订期限

7.2.合同续签条件

7.3.合同解除条件

8.劳动合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

8.3.合同解除和终止后的工资支付

8.4.合同解除和终止后的社会保险待遇

9.保密条款

9.1.保密范围

9.2.保密期限

9.3.违约责任

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

10.3.违约金计算方式

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

11.3.争议解决程序

12.合同生效

12.1.合同生效条件

12.2.合同生效日期

12.3.合同备案

13.其他约定

13.1.甲方对乙方培训

13.2.甲方对乙方奖励

13.3.甲方对乙方处罚

14.合同附件

14.1.甲乙双方身份证复印件

14.2.乙方入职体检报告

14.3.其他相关证明文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人（或负责人）：

1.2.甲方营业执照信息：统一社会信用代码A1354

1.3.乙方姓名：

1.4.乙方身份证号码2.工作内容与岗位

2.1.工作岗位：厨房厨师

2.2.工作内容：负责餐厅厨房的菜品制作，包括原材料采购、烹饪、清洁等工作。

2.3.工作地点：市区路号

2.4.工作时间：每日8小时工作制，每周工作6天，休息1天。

3.工作条件

3.1.工作环境：餐厅内环境整洁，通风良好，符合国家食品安全标准。

3.2.工作设施：提供必要的厨房设备、厨具和防护用品。

3.3.安全生产：甲方确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供安全的工作环境。

4.劳动报酬

4.1.基本工资：每月人民币3000元，按月支付。

4.2.伙食补贴：每日15元，按月支付。

4.3.交通补贴：每月100元，按月支付。

4.4.岗位补贴：每月200元，按月支付。

4.5.绩效奖金：根据个人绩效考核结果，年终一次性发放。

4.6.加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》规定，加班工资按加班时间计算。

5.社会保险和福利

5.1.社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2.住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3.带薪年假：乙方工作满1年，享有5天带薪年假。

5.4.休息日及法定节假日安排：按照国家规定安排休息日及法定节假日。

6.试用期

6.1.试用期限：1个月

6.2.试用期间工资：与正式工资相同

6.3.试用期间考核：甲方对乙方的工作能力、工作态度等进行考核。

7.合同期限

7.1.合同签订期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

7.2.合同续签条件：双方协商一致，甲方同意续签

7.3.合同解除条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，符合解除合同的条件

8.劳动合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.1.1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予书面警告后，乙方仍不改正的。

8.1.2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

8.1.3.乙方被依法追究刑事责任的。

8.1.4.甲方因经营状况发生重大变化，确需裁减人员的。

8.2.合同终止条件

8.2.1.合同期限届满，双方无续签意向的。

8.2.2.乙方达到法定退休年龄或者因年龄、健康原因无法继续工作的。

8.3.合同解除和终止后的工资支付

8.3.1.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

8.3.2.乙方在合同解除或终止前的工作期间，甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇。

8.4.合同解除和终止后的社会保险待遇

8.4.1.合同解除或终止后，甲方应依法办理乙方社会保险关系的转移或终止手