网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

公司培训体系建设与发展.pptx

  1. 1、本文档共33页,其中可免费阅读10页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

公司培训体系建设与发展演讲人:日期:

目录CATALOGU训需求分析与计划制定内部培训课程设计与开发外部培训机构合作与资源整合员工参与激励与考核机制建立0506培训效果评估与持续改进策略未来发展趋势预测与战略规划

01培训需求分析与计划制定CHAPTER

提高员工技能水平根据公司的业务需求,确定员工需要提升的专业技能和知识。培养管理人才针对公司未来的管理层,进行领导能力、决策能力和团队管理能力等方面的培训。提升员工绩效通过培训提高员工的工作质量和效率,从而促进公司整体业绩的提升。传递企业文化培训也是传递企业文化和价值观的重要途径,有助于增强员工的归属感和忠诚度。明确培训目

文档评论(0)

136****2919 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档