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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
食品从业人员健康管理制度
一、目的
本制度的目的是为保障食品从业人员的身体健康，提高食
品安全生产的质量和效率，消除和降低生产过程中的卫生隐患，
明确公司及个人责任，并建立健全的考核评价机制，以促进食
品安全生产的可持续发展。
二、范围
适用于本公司所有从事食品生产、经营、管理等工作的职
工，包括正式工和临时工、外包人员等。
三、制度制定程序
本制度的制定、修改、和废止需要经过以下程序：
1.由公司相关部门牵头制定，征求公司内各部门意见，进
行论证和修改；
2.经公司领导审批后实施；
3.定期对本制度进行评估和修改。
四、法律法规及公司内部政策规定
本制度遵循以下法律法规和公司内部政策规定：
1.《劳动合同法》
2.《劳动法》
非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
3.《劳动保障监察条例》
4.《行政管理法》
5.公司内部相关制度、规章及政策
五、制度内容
1.员工健康验收：所有入职食品从业人员须进行健康体检，
并出具体检报告，保证身体健康符合相关要求。
2.员工健康评估：公司将对食品从业人员进行定期身体健
康评估，必须达到相关标准方可参与生产经营。
3.员工健康监测：公司要组织定期健康检查和疫情调查，
及时发现和控制食品从业人员的传染病等卫生风险，做好人员
防疫工作。
4.员工卫生培训：公司要定期组织培训，确保食品从业人
员掌握个人卫生常识、健康知识等，提高员工自我保护和防疫
意识。
5.卫生防护措施：公司将对从业人员提供必要的卫生防护
措施，包括口罩、手套等。
6.卫生保障设施：公司将配备相关卫生设施，如洗手间、
消毒器等，为食品从业人员提供卫生保障。
7.责任追究：食品从业人员因健康问题造成公司损失的，
须依法承担相应的经济和法律责任。
六、责任主体
1.制定、修改、废止本制度的各级管理人员；
非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
2.负责执行本制度的各级管理人员、工作人员和食品从业
人员；
3.考核评价本制度执行情况的各级管理人员。
七、执行程序
1.公司将对各部门食品从业人员实行健康档案管理制度，
应定期进行身体健康检查；
2.食品从业人员工作前须进行身体检查，对不符合要求的
人员实行体检报告备案制度，上报公司相关部门；
3.公司将建立健康问卷制度，以了解食品从业人员的身体
状况；
4.公司将组织体检机构开展职业健康检查，及时了解食品
从业人员的身体健康情况；
5.未经体检或不符合健康条件的食品从业人员不能从事食
品生产、经营、管理等工作。
八、责任追究
对违反本制度的人员，公司将依据公司相关制度做出相应
处理，如造成公司经济、形象等损失，应承担相应的赔偿责任。
（公司内部规定）。
以上为食品从业人员健康管理制度的编写。制定好这样的
制度非常重要，能够帮助企业管理人员更好
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