2024版公共管理干部培训服务合同3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版公共管理干部培训服务合同

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的主体资格

1.3合同订立的过程

2.培训服务的内容

2.1培训目标

2.2培训对象

2.3培训时间

2.4培训地点

2.5培训方式

2.6培训课程设置

3.培训服务提供方责任

3.1培训内容提供

3.2培训师资配备

3.3培训场地及设施

3.4培训资料提供

3.5培训服务质量的保证

4.培训服务接受方责任

4.1参加培训的人员

4.2培训费用的支付

4.3培训纪律

4.4培训效果的评估

5.培训费用的构成及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用构成明细

5.3支付方式

5.4付款时间

6.合同期限及终止

6.1合同期限

6.2合同终止条件

6.3合同终止程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金的计算

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同的变更与解除

9.1合同变更的情形

9.2合同变更的程序

9.3合同解除的情形

9.4合同解除的程序

10.合同的生效与备案

10.1合同生效条件

10.2合同备案要求

11.合同附件

11.1附件一：培训课程表

11.2附件二：培训师资介绍

11.3附件三：培训场地及设施清单

11.4附件四：培训费用明细表

12.合同解除后的处理

12.1合同解除后的费用结算

12.2合同解除后的资料退还

12.3合同解除后的责任承担

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3合同份数

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国培训服务管理办法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的主体资格

1.2.1培训服务提供方应具备合法的经营资质，持有相关政府部门核发的培训服务许可证。

1.2.2培训服务接受方应为具有完全民事行为能力的机关、团体或企业。

1.3合同订立的过程

1.3.1双方协商一致，签订本合同。

1.3.2合同签订前，双方应就培训服务的具体内容、费用、期限等事项进行充分协商。

1.3.3合同签订后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

2.培训服务的内容

2.1培训目标

2.1.1提升公共管理干部的政治素质和业务能力。

2.1.2培养公共管理干部的创新思维和解决实际问题的能力。

2.1.3促进公共管理干部的团队协作和领导力。

2.2培训对象

2.2.1各级公共管理干部。

2.3培训时间

2.3.1培训时间为2024年3月至2024年12月。

2.3.2每周培训一天，共计40天。

2.4培训地点

2.4.1培训地点：市公共管理干部培训中心。

2.4.2具体培训地点以培训中心通知为准。

2.5培训方式

2.5.1理论教学与实践操作相结合。

2.5.2专题讲座、案例分析、小组讨论、实地考察等。

2.6培训课程设置

2.6.1政治理论教育。

2.6.2公共管理基础知识。

2.6.3公共政策分析。

2.6.4公共事务管理。

2.6.5领导力与团队建设。

3.培训服务提供方责任

3.1培训内容提供

3.1.1按照合同约定提供培训课程。

3.1.2保证培训内容的科学性、系统性、实用性。

3.2培训师资配备

3.2.1师资力量雄厚，具有丰富的教学经验和实践经验。

3.2.2教师需具备相关专业背景和