私人雇佣简单的合同范本通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

私人雇佣简单的合同范本通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3合同标的

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪资待遇

3.1薪资标准

3.2薪资发放

3.3奖金及福利

4.试用期

4.1试用期时长

4.2试用期工资

4.3试用期内的工作安排

5.合同期限

5.1合同开始日期

5.2合同结束日期

5.3合同续约

6.终止与解除合同

6.1合同终止条件

6.2合同解除方式

6.3经济补偿

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密条款的后果

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2雇员创作的作品

8.3知识产权的保护

9.违约责任

9.1雇主违约

9.2雇员违约

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3诉讼解决

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2法律解释

12.合同的变更与补充

12.1合同变更

12.2合同补充

13.合同的签署与生效

13.1签署方式

13.2生效条件

14.其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2附件说明

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3合同标的

本合同标的为雇员在雇主处担任X职位，负责X工作职责。

2.工作内容

2.1工作职责

雇员需按照雇主的要求，认真负责地进行工作，完成雇主指定的工作任务。

2.2工作地点

雇员的工作地点为雇主的公司地址，如需变动，雇主应提前通知雇员。

2.3工作时间

雇员的工作时间为标准工作时间，如需加班，应按照雇主的规定进行。

3.薪资待遇

3.1薪资标准

3.2薪资发放

雇员的薪资将于每月日发放至雇员的银行账户。

3.3奖金及福利

雇员表现优异时，雇主将给予相应的奖金；雇员享有国家法定节假日、年假、病假等福利。

4.试用期

4.1试用期时长

雇员的试用期为一个月，自双方签订合同之日起计算。

4.2试用期工资

雇员在试用期的工资为薪资的80%。

4.3试用期内的工作安排

雇主将根据雇员的能力和特长，合理安排试用期内的工作。

5.合同期限

5.1合同开始日期

本合同自双方签订之日起生效。

5.2合同结束日期

本合同期限为一年，除非双方另有约定。

5.3合同续约

合同到期前一个月，双方可协商续约事宜。

6.终止与解除合同

6.1合同终止条件

合同终止条件如下：

（1）合同到期，双方未续约；

（2）一方违反合同规定，严重损害对方利益；

（3）一方丧失劳动能力；

（4）一方死亡。

6.2合同解除方式

合同解除方式如下：

（1）双方协商一致；

（2）提前一个月通知对方；

（3）依照法律规定。

6.3经济补偿

合同解除或终止后，雇主应支付雇员一个月工资的经济补偿。

7.保密条款

7.1保密内容

雇员在合同期间及合同终止后，应对雇主的公司机密、商业秘密等保密信息予以保密。

7.2保密期限

保密期限为合同终止后两年。

7.3违反保密条款的后果

雇员违反保密条款，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。

8.知识产权

8.1知识产权归属

雇员在合同期间所创作的作品，包括但不限于文字、图片、音频、视频等，除法律明确规定属于雇员的，其余知识产权归雇主所有。

8.2雇员创作的作品

雇员在合同期间所创作的作品，如未被雇主明确购买，雇员不得私自使用、发布或转让。

8.3知识产权的保护

雇主有权维护自身的知识产权，雇员不得侵犯雇主的知识产权。

9.违约责任

9.1雇主违约

如雇主未按照合同规定支付薪资、奖金及福利，或未提供合同约定的工作条件，雇主应承担违约责任。

9.2雇员违约

如雇员未经许可擅自离职、严重违反合同规定、损害雇主利益，雇员应承担违约责任。

9.3违约赔偿

违约方应赔偿因此给对方造成的损失，包括但不限于经济损失、精神损失等。

10.争议解决

10.1协商解决

双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。

10.2调解解决

如协商无果，双方可向劳动争议调解委员会申请调解。

10.3诉讼解决

如调解不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.法律适用

11.1合同适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。

11.2法律解释

本合同条款的解释，应以法律规定为准。

12.合同的变更与补充

12.1