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2024版文化场馆保洁员劳动合同规范范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方（单位名称）

1.2乙方（个人姓名）

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作标准

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.工作地点与工作环境

7.1工作地点

7.2工作环境

8.保密条款

8.1保密义务

8.2保密范围

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.其他约定事项

12.1知识产权

12.2不可抗力

12.3法律适用

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方（单位名称）：[单位全称]

1.2乙方（个人姓名）：[个人姓名]

1.3甲方地址：[甲方详细地址]

1.4乙方地址：[乙方详细地址]

1.5甲方联系电话：[甲方联系电话]

1.6乙方联系电话：[乙方联系电话]

2.合同期限

2.1合同起始日期：[起始日期]

2.2合同终止日期：[终止日期]

2.3合同期限类型：[固定期限/无固定期限]

3.工作内容与职责

3.1工作内容：

3.1.1负责文化场馆的日常保洁工作；

3.1.2负责文化场馆的卫生设施管理；

3.1.3负责文化场馆的绿化维护；

3.1.4负责文化场馆的安全巡查；

3.1.5完成甲方交办的其他相关工作。

3.2工作职责：

3.2.1严格遵守文化场馆的规章制度；

3.2.2确保文化场馆的环境整洁、卫生；

3.2.3保持工作区域的安全，防止安全事故发生；

3.2.4及时报告工作中发现的问题；

3.2.5配合甲方进行各类检查和评估。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：

4.1.1工作时间：[每日工作时间]

4.1.2工作日：[工作日安排]

4.2休息时间：

4.2.1周末休息：[周末休息安排]

4.2.2法定节假日休息：[法定节假日安排]

4.3休假制度：

4.3.1事假：[事假申请及批准程序]

4.3.2病假：[病假申请及批准程序]

4.3.3产假：[产假申请及批准程序]

5.工资待遇

5.1基本工资：

5.1.1基本工资标准：[基本工资数额]

5.1.2工资支付周期：[每月/每周支付]

5.2奖金及津贴：

5.2.1绩效奖金：[绩效奖金计算及发放标准]

5.2.2津贴：[加班费、高温费等津贴]

5.3工资支付方式：

5.3.1工资支付方式：[银行转账/现金支付]

5.3.2工资支付时间：[每月/每周支付时间]

6.社会保险与福利

6.1社会保险：

6.1.1社会保险种类：[养老保险、医疗保险、失业保险等]

6.1.2社会保险缴纳比例：[按照国家及地方政策规定]

6.2福利待遇：

6.2.1年休假：[年休假天数及申请程序]

6.2.2体检：[定期体检安排]

6.2.3其他福利：[根据甲方规定及实际情况]

8.保密条款

8.1保密义务

8.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方提供的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务；

8.1.2乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息；

8.2保密范围

8.2.1保密范围包括但不限于甲方的工作计划、财务数据、市场策略、客户名单、技术资料等；

8.2.2保密范围还包括甲方在任职期间获取的任何其他保密信息。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付应付工资的滞纳金；

9.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；

9.2乙方违约责任

9.2.1乙方未经甲方同意擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的损失；

9.2.2乙方泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1乙方严重违反工作纪律或合同约定的，甲方有权解