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?公关部部长聘用合同模板2024年
合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(被聘用人员):__________
身份证号:________________
住址:____________________
联系方式:________________
第一条聘用岗位和职责
1.1乙方担任甲方公关部部长职务,其主要职责如下:
(1)全面负责甲方公关事务的策划、组织、实施和监督;
(2)制定甲方公关战略和年度工作计划;
(3)负责甲方品牌形象的塑造与传播;
(4)组织甲方重大活动及新闻发布会;
(5)协调甲方与政府、媒体、行业协会等外部关系;
(6)领导和管理甲方公关团队;
(7)完成甲方交办的其他与公关相关的工作。
第二条聘用期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2在聘用期限内,如双方同意续签合同,应在本合同到期前______天达成书面协议。
第三条工资待遇
3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币______元/月(大写:____________________元整)。
3.2甲方应根据乙方的工作表现、业绩等,适时调整乙方的工资待遇。
3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方相关规定执行。
第四条社会保险和公积金
4.1甲方应当按照国家及地方相关法律法规规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.2乙方应按照国家及地方相关法律法规规定,承担相应的社会保险和住房公积金个人部分。
第五条知识产权和商业秘密
5.1乙方在履行本合同期间所创造的知识产权归甲方所有,乙方应予以积极配合。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得向第三方泄露。
第六条违约责任
6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。
6.2如乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,具体金额双方协商确定。
第七条终止和解除合同
7.1在聘用期限内,如乙方因个人原因提出解除合同,应提前______天书面通知甲方。
7.2在聘用期限内,如甲方因乙方严重违反本合同约定或其他法律法规规定,有权解除本合同。
7.3合同期满,本合同自行终止。如双方同意续签合同,应按照本合同约定的方式办理。
第八条争议解决
8.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________
乙方(签名):____________________
签订日期:____________________
合同注意事项及解决办法:
注意事项:
1.明确合同主体:确保甲乙双方的名称、地址、联系方式等信息准确无误。
2.职责界定:详细列举乙方作为公关部部长的具体职责,避免职责不清引发纠纷。
3.聘用期限:明确合同的有效期限,以及续签条件和程序。
4.工资待遇:明确乙方的工资标准、调整机制和休假待遇。
5.社会保险和公积金:确保双方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
6.知识产权和商业秘密:明确知识产权归属和商业秘密的保护责任。
7.违约责任:设定违约责任和违约金的具体金额,以制约双方的违约行为。
8.终止和解除合同:明确合同终止和解除的条件和程序。
9.争议解决:确定争议解决的方式和地点。
解决办法:
1.协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
2.法律途径:如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释:
1.聘用合同:指一方(聘用单位)与另一方(被聘用人员)之间,为建立劳动关系而签订的书面协议。
2.职责:指被聘用人员在工作岗位中应承担的具体工作任务和责任。
3.社会保险:指国家通过法律规定的,为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活需要而建立的保险制度。
4.住房公积金:指为单位和职工共同缴纳的,专门用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的长期储蓄。
5.知识产权:指依法享有的对智力成果的专有权利,包括专利权、著作权、商标权等。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
7.违约责任:指合同当事人因违反合同约定而应承担的民事责任。
8.终止合同:指合同因法定或约定的事由出现,使合同权利义务关系归于消灭的法律行为。
9.解除合
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