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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

公司薪酬分配管理制度5篇

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公司薪酬分配管理制度5篇

一份出色的薪酬分配制度能够增强职场人积极性，小伙伴们在起

草分配制度的时候，务必要强调条理清楚。本店铺今天就为您带来了

公司薪酬分配管理制度5篇，相信一定会对你有所帮助。

公司薪酬分配管理制度1

第一章总则

第1页共19页

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

第一条按照公司经营理念和管理模式，为建立与市场接轨的薪酬

体系，能够达到激发员工积极性，形成留住人才和吸引人才机制，遵

照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方

案；

第二条本管理制度适用于全体与公司签订正式劳动合同的所有

员工；

第三条结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司合规的工

资分配制度