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劳动合同范文工人
甲方(用人单位):_______________________
乙方(劳动者):_____________________
鉴于甲方是一家合法注册并经营的企业,乙方是一名具备完全民事行为能力的劳动者,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,就乙方在甲方单位工作事宜达成如下劳动合同:
第一条合同类型与期限
1.本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的岗位上从事_______工作。
2.乙方的工作地点为_______。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2.甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币_______元,甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资。
2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体按甲方的福利政策执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
1.双方经协商一致,可以变更劳动合同的内容。
2.劳动合同的解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
第八条违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
2.因不可抗力导致本合同无法履行的,双方均不承担违约责任。
第九条争议解决
双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________________________
法定代表人(签字):___________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):________________________
日期:____年____月____日
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