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餐馆用工合同
一、劳动合同期限
本合同期限为一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、劳动酬劳
甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，于次月_____日前发放（预留第1月半月工资，在合同解除时结算）。
三、治理制度
1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，擅长学习，把握技能。
2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，标准用语，文明效劳，礼貌待客。
3、工作时间不准离岗，有事必需请假。
4、在工作之余发生意外损害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。
四、卫生制度
1、公用餐具应每日清洗，餐具外表必需光滑、无油渍、无水渍、无异味。
2、效劳员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要仔细细致，治理好餐厅的物品。
五、考勤制度
1、员工必需严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。
2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。
六、奖罚条例
1、上班迟到、早退，每次扣除10元。
2、对份内的工作消失拖延、不予理睬、马虎大意，造成损失者，每次扣除20元。
3、员工之间发生打架斗殴大事，每人扣除200元，后果自负。
4、对于工作突出的员工，年底赐予嘉奖。
七、劳动合同的变更、解除和终止。
1、乙方若要求解除劳动合同，应提前30日通知甲方，得到甲方同意后批准方可解除。
2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的”15天工资。
本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签字：
乙方签字：
签订日期：
年月日
餐馆用工合同2
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方本着公平自愿的原则，协商全都，共同签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同期限为一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、劳动酬劳
甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，于次月_____日前发放(预留第1月半月工资，在合同解除时结算)。
三、治理制度
1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，擅长学习，把握技能。
2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，标准用语，文明效劳，礼貌待客。
3、工作时间不准离岗，有事必需请假。
4、在工作之余发生意外损害后果自负，晚上下班后住宿人员按时回宿舍休息，若夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。
四、卫生制度
1、公用餐具应每日清洗，餐具外表必需光滑、无油渍、无水渍、无异味。
2、效劳员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要仔细细致，治理好餐厅的物品。
五、考勤制度
1、员工必需严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。
2、请假1天，不发当日工资，旷工1天扣除2日全额工资。
六、奖罚条例
1、上班迟到、早退，每次扣除10元。
2、对份内的工作消失拖延、不予理睬、马虎大意，造成损失者，每次扣除20元。
3、员工之间发生打架斗殴大事，每人扣除200元，后果自负。
4、对于工作突出的员工，年底赐予嘉奖。
七、劳动合同的变更、解除和终止。
1、乙方若要求解除劳动合同，应提前30日通知甲方，得到甲方同意后批准方可解除。
2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。
本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐馆用工合同3
甲方___________________________________________
经营地址_______________________________________
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