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?合同编号:
甲方(用人单位):
地址:
联系电话:
联系人:
乙方(劳动者):
性别:
身份证号码:
联系电话:
住址:
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意雇佣乙方到本单位工作,乙方愿意在甲方的领导下,履行劳动合同规定的义务,甲方为乙方提供相应的劳动条件,现双方就劳动合同条款达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为年,自年月日起至年月日止。
1.2双方同意,合同期满后,如甲方继续雇佣乙方,应提前一个月通知乙方,并与乙方续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为(请填写具体岗位),主要职责为(请填写具体职责)。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币(大写):元整(小写):¥元。
3.2甲方每月日按时足额支付乙方工资。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间小时,每周休息日为天。
4.2国家法定节假日及休息日,乙方按国家规定享受相应的假期。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额缴纳保险费。
5.2乙方应如实提供相关证件,办理保险手续。
第六条劳动保护
6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,严格遵守安全生产规章制度。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1双方协商一致,可以解除劳动合同。
7.2乙方提前三十天书面通知甲方,可以解除劳动合同。
7.3甲方可以根据国家法律法规和甲方规章制度,解除或终止劳动合同。
第八条经济补偿
8.1双方解除或终止劳动合同,甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。
第九条保密协议
9.1乙方在甲方工作期间及解除劳动合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第十条争议解决
10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:年月日
注意事项:
1.确保合同内容的准确性和完整性,特别是双方的基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、解除和终止劳动合同的条件、经济补偿、保密协议、争议解决等关键条款。
2.双方在签订合应仔细阅读合同条款,确保对合同内容的理解一致。如有疑问,应及时提出并协商解决。
3.确保合同由双方签字或盖章后生效,并各自保留一份合同副本。
4.合同签订后,双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
5.在履行合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
名词解释:
1.甲方:指用人单位,负责雇佣乙方并提供相应的劳动条件。
2.乙方:指劳动者,接受甲方的雇佣,在甲方工作并履行劳动合同约定的义务。
3.劳动合同期限:指劳动合同的有效期限,分为固定期限和无固定期限。
4.工作时间:指乙方按照甲方的要求工作的时间,包括正常工作时间和加班时间。
5.劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。
6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活和社会保险权益,由用人单位和劳动者共同参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
7.劳动保护:指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,采取的措施和提供的设施、用品等。
8.经济补偿:指用人单位在解除或终止劳动合按照法定标准支付给劳动者的补偿。
9.商业秘密:指
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