2025年驾校员工规章制度 .pdfVIP

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

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驾校员工规章制度

篇一：驾校员工管理制度

员工守则

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

遵纪守法，忠于职守，克己奉公维护公司声誉，保护公司利益服从领

导，关心下属，团结互助爱护公物，节约开支，杜绝浪费努力学习，

提高水平，精通业务积极进取，勇于开拓，创新贡献

八荣八耻

以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为

耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶

劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见

利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，

以骄奢淫逸为耻。

员工考勤制度

为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

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一、学校工作时间为8：00-17：00。员工必须自

觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自

离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。

二、员工每月休息6天。周一至周五为工作日，员

工可以在周六、日保证不耽误本职工作的情况下报校长批准休息。如

有特殊情况必须在工作日休息的，必须提前两个工作日填写请假单，

经校长签字并安排好本职工作后方可休息。节日值班由公司统一安

排。

三、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，

按迟到论处；超过30分钟以上者，按矿工半天论处。提前30分钟内

下班者，按早退论处；超过30分钟者，按矿工半天论处。

四、一个月内迟到、早退累计达三次者，扣发5

天的基本工资；累计达3次以上5次以下者扣发10天的基本工资；

累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资；累计达

10

次以上者，扣发当月的基本工资。

五、矿工半天者，扣发当天的工资；每月累计矿工

1天者，扣发5天的工资；每月累计矿工2天者，扣发10天的工资；

每月累计矿工3天者，扣发当月工资；每月累计矿工3天以上，6天

以下者，扣发当月工资，第二个月起留用查看，发放80%工资；每月

累计矿工6天以上者（含6天），予以辞退。

六、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

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作无关的事情。如有违反者，当天按矿工一天处理；当月累计几次的，

按矿工几天处理。

七、经领导批准，决定假日加班工作的每天补助

20元；夜间加班的，每人次补助10元；节日值班每天补助40元。

八、对于因办理学校事宜无法按时上下班打卡的

员工，必须在俩工作日内将情况说明书经校长签字后送到考勤负责人

处。

九、员工的考勤情况以打卡机数据为主、情况说明

书为辅，并打印出出勤表进行工资核算，并由负责人进行监督、检查。

财务管理

为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具