试用期劳动协议书模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

试用期劳动协议书模板

本合同目录一览

1.试用期期限

1.1试用期的起始日期

1.2试用期的结束日期

2.工作内容

2.1试用期工作职责

2.2试用期工作目标

3.劳动报酬

3.1试用期工资待遇

3.2试用期奖金或其他福利

4.试用期评估

4.1试用期评估标准

4.2试用期评估方法

5.试用期解除合同

5.1试用期解除合同的条件

5.2试用期解除合同的程序

6.合同解除或终止

6.1合同解除或终止的条件

6.2合同解除或终止的程序

7.保密协议

7.1保密信息的定义

7.2保密信息的保护期限

8.知识产权

8.1试用期成果的归属

8.2试用期成果的使用权

9.社会保险和福利待遇

9.1试用期的社会保险

9.2试用期的福利待遇

10.劳动争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2劳动争议的解决程序

11.法律适用和争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决地点

12.其他条款

12.1试用期内的培训

12.2试用期内的劳动保护

13.合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改和解除条件

14.双方签字盖章

14.1甲方（用人单位）签字盖章

14.2乙方（劳动者）签字盖章

第一部分：合同如下：

1.试用期期限

1.1本试用期的起始日期为____年__月__日，结束日期为____年__月__日。

1.2试用期为____个月。

2.工作内容

2.1乙方在试用期内的工作职责如下：

2.1.1负责____（具体工作内容）等工作。

2.1.2完成甲方分配的其他相关工作。

2.2乙方在试用期内的工作目标如下：

2.2.1达到____（具体工作目标）等要求。

2.2.2完成甲方设定的其他工作目标。

3.劳动报酬

3.1乙方在试用期内的月工资为人民币____元。

3.2乙方在试用期内完成特殊项目或任务，可按照甲方制定的奖励办法获得奖金或其他福利。

4.试用期评估

4.1乙方的试用期评估标准如下：

4.1.1工作表现：包括工作效率、工作质量、团队协作等方面。

4.1.2业务能力：包括专业技能、学习能力和解决问题的能力等方面。

4.2乙方的试用期评估方法如下：

4.2.1甲方将定期（如每月、每季度）对乙方的工作进行评估。

4.2.2试用期结束前，甲方将对乙方进行综合评估，包括书面测试、实际操作考核等方式。

5.试用期解除合同

5.1.1乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

5.1.2乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的。

5.1.3乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。

5.1.4劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

5.2乙方解除合同的程序如下：

5.2.1乙方应提前书面通知甲方，说明解除合同的原因和日期。

5.2.2甲方收到乙方解除合同的通知后，应在____天内办理相关手续，包括出具解除劳动合同证明、办理档案转移等。

6.合同解除或终止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同，但应提前通知乙方：

6.1.1甲方因经营需要，依法进行调整，导致乙方工作岗位消失的。

6.1.2甲方因国家政策变化，导致合同无法履行的。

6.1.3乙方达到法定退休年龄的。

6.1.4乙方因工负伤，丧失劳动能力的。

6.2合同解除或终止的程序如下：

6.2.1甲方应提前书面通知乙方解除或终止合同的事由、日期和理由。

6.2.2双方按照本合同约定的方式办理合同解除或终止手续。

第二部分：其他条款

7.保密协议

7.1保密信息是指在合同有效期内，乙方因工作原因接触到的一切甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

7.2保密信息的保护期限自合同解除或终止之日起计算，为____年。

8.知识产权

8.1乙方在试用期内所创作的、与甲方业务相关的成果（包括但不限于技术成果、文学作品等）归甲方所有。

8.2乙方应协助甲方办理有关知识产权的申请、登记等手续。

9.社会保险和福利待遇

9.1甲方应按照国家和地方