- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
?医院医务人员聘用合同书2024年
合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
地址:__________________
法定代表人:_____________
联系电话:______________
乙方(受聘人员):__________
身份证号:______________
住址:__________________
联系电话:______________
一、合同期限
1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。
1.2本合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订书面续签合同。
二、工作内容
2.1乙方同意在甲方医院担任______职务,从事______工作。
2.2乙方应按照甲方医院的规定和工作要求,认真履行职责,完成工作任务。
三、工作时间
3.1乙方的工作时间按照国家相关规定和甲方医院的规定执行。
3.2甲方根据工作需要,有权调整乙方的工作班次、工作时间。
四、劳动报酬
4.1甲方按照医院薪酬制度及乙方的岗位、工作业绩等因素,确定乙方的工资待遇。
4.2甲方应在每月____日前支付乙方工资,工资支付方式为______。
4.3甲方有权根据乙方的工作表现,给予乙方奖励或处罚。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家及地方相关规定,为乙方缴纳社会保险。
5.2乙方在合同期间享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等福利待遇。
5.3甲方应提供乙方必要的职业防护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
六、保密条款
6.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、患者隐私等信息严格保密。
6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
七、合同的解除和终止
(1)合同期限届满;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方死亡或宣告失踪;
(4)甲方依法破产、解散或被吊销营业执照;
(5)法律法规规定的其他情形。
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)法律法规规定的其他情形。
八、违约责任
8.1双方违反本合同的规定,应承担相应的违约责任。
8.2甲方违反本合同规定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
10.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日
注意事项:
1.合同期限的明确:双方应明确合同的具体起始日期和终止日期,避免因期限不清导致的纠纷。
2.工作内容和职责的界定:合同中应详细描述乙方的工作内容和职责,以免日后对工作范围产生争议。
3.工作时间的规定:应遵守国家关于工作时间的规定,同时明确甲方的调班权利和乙方的权益。
4.劳动报酬的支付:明确工资支付的标准、时间及方式,确保乙方权益。
5.社会保险和福利待遇:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并明确乙方享有的福利待遇。
6.保密条款的遵守:双方应遵守保密条款,尤其是乙方对甲方商业秘密和患者隐私的保护。
7.合同解除和终止的情形:双方应明确合同解除和终止的具体情形,避免误解和纠纷。
8.违约责任的处理:合同中应规定违约责任的具体承担方式,保障双方的合法权益。
解决办法:
签订合同时,双方应充分沟通,确保合同条款的准确性和完整性。
在合同执行过程中,如有争议,应通过内部协商解决。
如协商不成,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律名词解释:
劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
职务:指劳动者在用人单位中担任的特定工作角色或岗位。
社会保险:指国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。
商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并且权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
劳动争议:指劳动者与用人单位之间因实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。
场景一:乙方怀孕期间的工作安排
特殊场合:
如果乙方在合同期间怀孕了,我们需要考虑到她的健康和宝宝的安全,可能需要调整工作内容或者工作时间。
补充条款:
如果乙方在合同期间怀孕,甲方将根据乙方的健康状况和工作能力,适当调整其工作内容和工作时间,确保乙方和胎儿的健康。
场景二:乙方需要长期外出培训或进修
特殊场合:
乙方可能会
文档评论(0)