2025年“一岗双责”管理制度(6篇) .pdfVIP

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

“一岗双责”管理制度

一、深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵、意义，为进一步加强公司安

全管理工作，确保本公司的安全稳定，根据办公室的有关要求，结合实际，现就

我公司推行安全工作“一岗双责”制，做好安排落实。

“一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任。即该岗位的本职工作职责和

安全管理工作职责。公司安全工作“一岗双责”就是在生产管理工作的基础上，

同时承担着施工中的安全管理责任，也就是一个岗位有两种责任，每个人在完成

“本岗位的业务责任”的同时，还要承担起“安全管理的责任”。具体岗位责任

人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况，导致本职工作任务未

能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。

“一岗双责”制是推行全员安全管理的重要举措，其对象应包括全体人员。

在公司管理上推行安全管理工作“一岗双责”制，这是公司保证安全的必然要

求，是贯彻落实____的要求，也是构建社会主义和谐社会的要求。我们一定要以

____为指导，充分认识做好安全管理工作的重要性、必要性，形成思想上的共

识，建立一支高素质的安全工作队伍，以创建“平安公司”为指导方针，坚持

“安全第

一、预防为主”，确保本公司的安全稳定，为进一步促进生产过程的综合管

理，坚持不懈地把公司的安全管理工作抓细、抓实、抓好；打牢科学、和谐、可

持续发展创造良好环境。

二、明确安全工作“一岗双责”制的目标、原则

(一)工作原则

1.坚持“依法管理”的原则。各部门各员工必须牢固树立依法管理的观念，

在安全工作中，按法律法规办事，按上级要求管理。

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百学须先立志。——朱熹

2.坚持“属地管理，分级负责”的原则。一级抓一级、一级考一级，一级对

一级负责。

3.坚持“两手抓”的原则。各科室和车间、班组要牢固树立“两手抓，两手

都要硬”的原则，坚持“一岗双责”，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作互

相渗透，互相促进，共同提高。

4.坚持“以考促管”的原则。各级领导要结合实际，认真实施考核和奖惩，

运用科学有效的考核机制，以制度管人，以制度管事，通过考核和奖惩，全面落

实“一岗双责”制。

5.坚持“职权与责任”挂钩的原则。有权必有责，职权越大，责任越大。

(二)工作目标

推行“一岗双责”制要与管理目标相一致，要以落实各级安全工作责任制为

核心，推动施工安全工作机制的完善，安全文化、安全制度、安全责任、安全设

备、安全投入等要素落实到位；全面提升生产安全工作水平，确保安全工作无盲

点、无空白、全覆盖、高质量的实现。

三、落实“一岗双责”的职责

(一)、主管领导的安全生产职责主管领导是安全生产工作的第一责任人，对

其负责的项目的安全生产工作负全面责任，其主要职责是：

1、保证国家安全生产法律、法规和公司安全生产规章制度的贯彻落实；及时

把对安全防护设备、设施的实施纳入施工计划。

2、按照国家和公司的有关规定，建立和完善本项目安全生产管理和责任体

系，并领导其有效运行。贯彻执行公司安全生产管理目标，确保本项目安全管理

达标。

3、组织做好各类人员的安全思想、安全知识和安全技术教育。

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丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

4、组织安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设

施、防护器材和急救器具等处于完好状态。

5、确保本项目安全生产所必需资金的足额投入，对由于安全生产所必需的资

金投入不足导致的后果承担责任。

6、认真履行承、发包合同，及时做好对施工队的协调与管理工作。

7、及时报告本项目所发生的安全事故，认真做好对事故现场的保护，配合做

好对事故的调查和处理。

(二)、安全员的安全生产职责