2025 年辅警招聘考试试题库带答案.docxVIP

2025年辅警招聘考试试题库

一、单选题（共30题）

辅警是指由公安机关直接指挥和管理，协助人民警察开展各项工作的辅助力量，其身份性质属于（）。

A.公务员

B.事业编制人员

C.合同制工作人员

D.临时工

答案：C。辅警通常是通过签订劳动合同的方式聘用，以合同制工作人员身份协助公安工作，并非公务员或事业编制，临时工表述不准确，现代辅警管理较规范。

《中华人民共和国人民警察法》规定，人民警察包括（）。

A.公安机关的人民警察和国家安全机关的人民警察

B.公安机关的人民警察、国家安全机关的人民警察和监狱、戒毒场所的人民警察

C.公安机关的人民警察、国家安全机关的人民警察、监狱的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察

D.公安机关的人民警察、国家安全机关的人民警察、监狱、戒毒场所的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察

答案：D。人民警察涵盖多部门警种，包括公安机关、国家安全机关、监狱及戒毒场所、法院和检察院的司法警察等，全面维护社会法治各环节秩序。

辅警在执行任务时，遇有下列哪种情况，应当立即停止辅助执法行为（）。

A.当事人情绪激动

B.现场围观群众较多

C.接到上级指令停止

D.发现执法行为可能违法

答案：D。当辅警意识到执法行为可能违法时，必须立即停止，以避免造成错误执法后果，其他情况应按规定流程妥善处理，而上级指令停止也需合法合规传达。

公安机关招聘辅警，一般优先从（）中选拔。

A.退役军人

B.应届大学毕业生

C.社会待业人员

D.有过执法经验人员

答案：A。退役军人通常具备良好的身体素质、纪律意识和团队协作精神，能更快适应辅警工作的强度与要求，所以公安机关一般优先从退役军人中选拔辅警。

辅警在协助民警进行交通管制时，对于违反管制规定强行通行的车辆，应（）。

A.直接扣押车辆

B.强行拦截制止

C.及时报告民警，由民警依法处理

D.记下车牌号码，事后追究

答案：C。辅警没有独立执法权，遇到此类情况应及时报告负责民警，由民警依据相关法律法规进行处理，辅警不可擅自采取扣押、强行拦截等执法行为。

以下不属于辅警日常工作装备的是（）。

A.警棍

B.手铐

C.执法记录仪

D.人民警察证

答案：D。人民警察证是人民警察表明身份的法定证件，辅警无权持有，警棍、手铐、执法记录仪等是辅警在执行任务时辅助使用的装备，用于维护秩序、固定证据等工作。

辅警在协助开展社区警务工作时，发现邻里纠纷，正确的做法是（）。

A.凭借自己的判断直接进行调解

B.立即通知社区居委会工作人员前来处理

C.协助民警了解情况，在民警指导下进行调解

D.告知当事人直接去法院起诉

答案：C。辅警应在民警的指导下参与纠纷调解，凭借自身了解的情况辅助民警，利用熟悉社区人员的优势，协助化解矛盾，而不能独自判断处理或简单推诿给居委会、法院。

辅警的培训内容不包括（）。

A.警务战术技能

B.公安业务知识

C.公务员考试培训

D.法律法规知识

答案：C。辅警并非公务员身份，培训重点在于与辅助警务工作紧密相关的警务战术、业务知识以及法律法规等，以提升工作能力，而不是针对公务员考试进行培训。

辅警执行任务时，应佩戴统一的（），表明身份。

A.工作证

B.辅警标识

C.警号

D.臂章

答案：B。辅警执行任务需佩戴统一的辅警标识，让公众清晰识别其身份，区别于民警，工作证通常在特定场景查验使用，警号、臂章样式与民警有别，辅警标识具有专属性。

对于辅警的考核，主要依据（）。

A.工作业绩

B.群众满意度

C.综合表现，包括工作业绩、纪律遵守、团队协作等

D.出勤天数

答案：C。辅警考核是全面考量，既要关注工作业绩完成情况，也要重视纪律遵守、团队协作以及群众反馈等综合表现，出勤天数只是其中一方面，单一指标无法全面反映辅警工作优劣。

辅警在协助抓捕犯罪嫌疑人过程中，嫌疑人掏出凶器反抗，辅警此时应（）。

A.勇敢上前搏斗，制服嫌疑人

B.立即寻找武器与嫌疑人对抗

C.迅速躲避，呼喊民警支援，并尽量记住嫌疑人特征

D.边搏斗边呼喊群众帮忙

答案：C。辅警自身安全防护能力相对有限，遇到嫌疑人持凶器反抗，首要任务是确保自身安全，躲避危险并及时呼喊民警支援，同时留意嫌疑人特征，为后续抓捕提供线索，不可贸然搏斗。

公安机关为提升辅警队伍素质，定期组织的训练活动，其周期一般是（）。

A.每周一次

B.每月一次

C.每季度一次

D.每年一次

答案：C。每季度一次的训练周期较为合理，既能保证辅警持续提升技能、更新知识，又不会因过于频繁影响日常工作开展，使辅警有足够时间将训练成果转化到实际任务中。

辅警在协助民警勘查犯罪现场时，主要职责是（）。

A.独