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2025年担保公司劳动合同范本
合同编号:__________
甲方:__________(担保公司)
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方:__________(员工)
身份证号:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为一家合法成立的担保公司,乙方愿意加入甲方并担任相关工作,甲乙双方经友好协商,达成如下劳动合同:
第一章总则
第一条本合同的订立遵循平等、自愿、诚实信用的原则。
第二条本合同的目的是明确甲乙双方的权利和义务,确保双方的合作关系稳定和谐。
第二章工作内容和地点
第三条乙方的工作内容为:__________(具体岗位及职责)。
第四条乙方的工作地点为:__________(具体地址)。
第三章合同期限
第五条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四章工资待遇
第六条乙方的月工资为人民币____元,试用期为____个月,试用期工资为人民币____元。
第七条甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
第八条乙方加班时,甲方应按照国家的规定支付加班费。
第五章劳动保护
第九条甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施,确保乙方的生命安全和身体健康。
第十条甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第六章解除和终止合同
第十一条甲乙双方提前解除或终止本合同的,应提前____天书面通知对方。
1.在试用期内,乙方不符合甲方录用条件的;
2.乙方严重违反甲方规章制度的;
3.乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;
6.乙方被依法追究刑事责任的。
1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护的;
2.甲方未及时足额支付劳动报酬的;
3.甲方未按照国家的规定为乙方缴纳社会保险的;
4.甲方违反本合同其他条款,严重损害乙方权益的。
第七章争议解决
第十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八章其他
第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十六条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的保密协议复印件(如有)
9.双方签订的竞业限制协议复印件(如有)
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护的,视为甲方违约。
2.甲方未及时足额支付劳动报酬的,视为甲方违约。
3.甲方未按照国家的规定为乙方缴纳社会保险的,视为甲方违约。
4.甲方违反本合同其他条款,严重损害乙方权益的,视为甲方违约。
5.乙方未按照本合同约定完成工作任务的,视为乙方违约。
6.乙方严重违反甲方规章制度的,视为乙方违约。
7.乙方严重失职,给甲方造成重大损害的,视为乙方违约。
8.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的,视为乙方违约。
9.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的,视为乙方违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否符合录用条件而约定的考察期。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。
4.加班费:劳动者在法定工作时间以外工作或者休息日、法定节假日工作的工资报酬。
5.竞业限制:用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定,在劳动者解除或者终止劳动合同后一定期限内,不得在从事与用人单位相同或者类似的业务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照本合同约定提供劳动保护。
解决办法:乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施,并可以向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未及时足额支付劳动报酬。
解决办法:乙方有权要求甲方支付应支付的劳动报酬,并可以向劳动监察部门投诉。
3.
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