某某市直机关工委2024年党风廉政暨清廉机关建设工作总结.docVIP

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某某市直机关工委2024年党风廉政

暨清廉机关建设工作总结

2024年，市委市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省、市关于清廉建设的精神和部署要求，通过强化政治建设、品牌引领、监督指导和廉洁教育，多措并举，高质量纵深推进清廉机关建设，持之以恒净化政治生态，为奋力谱写中国式现代化建设市新篇章提供坚强保障。

一、主要工作情况

（一）强化政治建设，筑牢廉政根基。一是抓好系统推动。联合印发《深入推进市直机关领域清廉建设的实施方案》，制定市直机关清廉建设任务书和路线图。坚持抓机关带系统，年初对机关清廉建设工作进行部署要求，引导各基层党组织扛牢清廉建设政治责任。每年研究确定机关清廉建设工作计划和重点任务，充分发挥系统示范引领作用。二是抓紧理论学习。扎实开展主题教育、党纪学习教育和“党的二十届三中全会”精神宣传宣讲。实施青年理论学习提升工程，举办政治能力提升培训班，推动市直机关党员干部持续用党的创新理论凝心聚魂，筑牢清正廉洁的思想根基。三是抓实党纪学习教育。明确重点任务、时间节点和具体要求，及时推送学习资料，进行《条例》专题解读，推动市直机关党纪学习教育深入开展。分类分层开展警示教育，撰写《2023年度市直机关处级及处级以下党员干部违纪违法情况报告》，精选典型案例为市直机关各部门单位开展警示教育提供以案说纪资源，进一步加强对市直机关处级及以下党员干部警示教育的针对性和实效性。

（二）强化品牌引领，提升服务效能。一是注重创新融合。紧贴市委中心工作，纵深推进“幸福党建”“链上党建”品牌工程以及“靓党徽”行动，首次进入全国党建创新成果展示交流活动十佳行列，“幸福党建”品牌工程获评“十佳案例”，“链上党建”品牌工程获评“百优案例”。搭建“沿着产业链看党建”“做最美的她”“来自基层的报告”活动等机关党建创新载体，召开重点产业链牵头责任部门座谈会，深入机关基层党组织、产业园区、链上企业等开展调研30余次，推动中央和省委、市委决策部署落地见效。二是注重作用发挥。召开全市机关党建暨模范机关建设工作推进会，表扬模范机关建设先进集体108个、命名市直机关五星级示范党支部134个、推出党建创新案例109个、组织课题研究形成调研报告115篇，树起高质量党建标杆；持续深化“六个一”工作举措和“双报到”“双报告”“联创共建”等载体，选派轮换市级社区党建联络员80余人，结对共建项目165个，制定清单220余项。三是注重作风提升。深入推进整治形式主义为基层减负，印发《关于开展“党建引领打头阵、狠抓落实当先锋，以高质量机关党建服务保障高质量发展”行动的意见》和《“改进作风促发展、轻装上阵抓落实”工作措施》，引导市直机关在服务保障高质量发展各条战线上打头阵、当先锋、抓落实。督促市直机关各党组织常态化开展对照检视、整改整治，建立问题清单，定期对账销号，开展典型宣传，市直各部门单位累计查找问题236个，制定整改措施420余条，有效推动各项工作提质增效。

（三）强化监督指导，持续正风肃纪。一是提升机关纪检干部履职能力。举办学习贯彻三级纪委全会精神专题培训班和机关纪委书记综合能力素质提升班，每半年开展一次新任机关纪委书记任职集体廉政谈话，推动机关纪检干部履职能力提升。召开市直机关纪检干部警示教育大会，组织纪检干部参观市廉政教育馆、观看专题警示教育片，形成“打铁必须自身硬”共识。二是提升监督执纪规范性。制定完善《市直机关纪委工作规则》《机关纪委监督执纪工作请示报告制度》等4项制度办法，编印发放400余本《市直机关监督执纪工作手册及实务问答》，规范指导机关纪委监督执纪工作。三是提升案件办理质量。对各派驻纪检监察组报送案件严格把关、及时反馈，每年开展一次机关纪委自办案件质量评查，有力推动监督执纪工作的规范化、法治化、正规化水平提升。

（四）强化廉洁教育，弘扬清廉之风。一是突出部门联动。联合下发《关于推进分众化廉洁教育的实施意见》，紧盯年轻干部、新提任干部和重要岗位干部靶向施策，组织开展市年轻干部分众化纪律教育，“清廉家风助清廉之岛”系列教育活动，有效提升机关清廉建设工作覆盖面和影响力。二是突出示范引领。扎实开展“一把手”警示教育和廉政教育月活动，牵头组织开展“警钟长鸣”“以案明纪”系列警示教育活动，通过通报典型案例、组织到监狱接受“现身说法”警示教育和组织参加行政诉讼及职务违法犯罪案件庭审旁听，引导机关干部知戒惧、守底线。三是突出资源共享。组织开展机关清廉建设成果交流活动，发布《机关清廉建设共享阵地清单》《机关清廉建设品牌图谱》，以观摩和交流会现场交流等方式推介宣传机关各部门单位清廉建设经验做法。引导机关各部门单位通过网站、微信公众号和滚动屏等发布清廉教育片《党史里的清廉》200余次，通过市机关党建网站、公众号、视频号和简