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最新人力资源管理师二级課后习題
第一章人力资源规划
一、组织构造设计的基本原理、新型组织构造模式的种类，以及企业组织构造设计程序和措施：
【组织构造设计的基本原理】
1、组织理论
2、组织设计理论
3、组织设计的原则
【新型组织构造种类】
1、超事业部制
2、矩阵制
3、多维立体组织
4、模拟分权组织
5、流程型组织
6、网络型组织
【组织构造设计的程序与措施】
1、组织的职能设计
程序：职能分析-职能调整-职能分解。
措施：基本职能设计-关键职能设计。
2、组织的部门设计
程序：部门纵向构造设计（管理幅度设计、管理层次设计）--部门横向构造设计--
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