- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年中国石油抚顺石油化工公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题题库附参考答案(综合卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]某研究机构调查分析了208名有心痛和心律不齐等症状的病人,在开始接受手术治疗时通过问卷报告了自己对病情的看法,其中约20%的人非常担忧病情会恶化,有的人甚至还害怕因此死亡,其他人就没有那么多担忧。后来随访调查表明,那些术前有严重担忧情绪的人术后半年复发率高于其他人。研究人员认为担忧情绪不利于心脏病的康复。以下哪项如果为真,最能支持上述结论?()
A:研究人员发现那些有严重担忧情绪的人更关注自己的健康状况
B:担忧情绪对健康是一个潜在的威胁,会导致癌症、糖尿病等多种疾病
C:有研究表明担忧情绪会抑制大脑前额叶皮层活动,使人更抑郁
D:那些有严重担忧情绪的人血液中含有加重心脏病风险的化学物质
答案:D
2.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。
A:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术
B:核心能力被竞争对手复制的可能性很大
C:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关
D:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就
答案:D
3.[单选题]文明:野蛮()
A:聪慧:愚钝
B:愚昧:贫困
C:强调:判断
D:拥护:反抗
答案:A
4.[单选题]冷漠:关心()
A:鲁莽:急躁
B:苍白:平均
C:无礼:尊敬
D:草率:无知
答案:C
5.[单选题]在经过一段急速的发展后,三维动画技术在最近两年进入一个______期。不是因为技术本身无法再______,而是技术前进的脚步太快,人们需要停下来思考一下,应该如何______这些技术。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:瓶颈创新驾驭
B:停滞突破消化
C:平稳发展适应
D:平台革新应用
答案:B
6.[单选题]泥:璨()
A:众:沸
B:嫁:休
C:武:踪
D:弦:讼
答案:D
7.[单选题]琵琶:木材:乐器()
A:浮雕:石块:建筑
B:竹简:竹片:书籍
C:水墨画:宣纸:工艺
D:鼎:青铜:用具
答案:D
8.[单选题]“学习悖论”是古希腊有名的悖论之一,其内容是:人们在学习时通常会面临两种情况,一是不知道要学习的内容,二是已经知道了要学习的内容。在这两种情况下,学习都是无意义的,因为前者学习没有目标,后者学习没有必要。其实破解这个悖论并不难,用我国古语中______的道理就能做到。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:“谦受益”与“满招损”
B:“学而不思则罔”与“思而不学则殆”
C:“知其然”与“知其所以然”
D:“博观而约取”与“厚积而薄发”
答案:C
9.[单选题]下列句子中,标点符号使用完全正确的一项是()。
A:一个没有理想的人,不但不知道明天走到哪里?做什么?就连今天做什么?为什么要这样做?都弄不清楚。
B:看台上,同学们一个劲地喊着:“加油”,“加油”的口号,为运动员鼓劲。
C:许多人以为乐观主义的人不过是“嬉皮笑脸”,“随随便便”,“一切放任”,“得过且过”,“唯唯诺诺”。
D:我们要领会“俯首甘为孺子牛”这句话的深刻意义。
答案:D
10.[单选题]风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。风险转移是对风险造成的损失的承担的转移。根据上述定义,以下属于风险转移的是()。
A:医院在给垂危病人施行手术之前,要求病人家属签字同意
B:某企业产品出现了质量问题,声称是因原料供应商所供原料不合格
C:某人看到近期股票大跌,于是将本要投资股市的钱存入银行
D:为避免泄密可能带来的损失,甲单位要求相关人员签订保密协议
答案:A
11.[单选题]学习迁移即一种学习对另一种学习的影响,它广泛地存在于知识、技能、态度和行为规范的学习中。任何一种学习都会受到学习者已有知识经验、技能、态度等的影响,只要有学习,就有迁移。下列属于学习迁移的是()。
A:某大学生在人多的教室里复习功课总容易分心,于是换到一个独处的安静环境,学习效率非常高
B:小王的父亲是著名的画家,受父
您可能关注的文档
- 2024年中国航天科技集团有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题(考点梳理).docx
- 2024年中国神华能源股份有限公司神东定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案完整题库附答案(实用.docx
- 2024年中国石油辽阳石化毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案真题题库附答案【综合题】.docx
- 2024年中国石油天然气股份有限公司辽河石化招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库含答案(.docx
- 2024年中国石油天然气股份有限公司宁夏炼化招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整题库及答.docx
- 2024年中国石油天然气股份有限公司吐哈油田招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案题库及解.docx
- 2024年中国石油天然气乌鲁木齐石化应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库含答案AB卷.docx
- 2024年中国石油大庆石油化工总厂招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案真题题库及参考答案(综.docx
- 77 2021版培养方案-建环-毕业要求进行分解细化-矩阵细化9.2.doc
- 2022级船舶与航运专业群人才培养方案.docx
最近下载
- 【PPT课件】2024肠外营养中电解质补充中国专家共识解读.ppt
- 2023ABB设计师低压电气产品选型手册.docx
- 文献检索与论文写作实训-全套PPT课件.pptx
- 邮政银行网点工作总结.pptx VIP
- iso1461-德国镀锌标准.docx
- ISO-26262-道路车辆-功能安全--2018.pptx VIP
- 初中语文阅读理解练习题及答案.docx VIP
- ISO-26262-道路车辆-功能安全--2018.ppt VIP
- 华南理工大学管理统计学课件第7章 相关与回归分析.ppt
- 2024年北京市西城区教委事业单位公开招聘考试笔试【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
文档评论(0)