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协商解除劳动关系协议书（无经济补偿）7篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

鉴于双方协商一致，甲方同意与乙方解除劳动关系，且双方均同意无经济补偿。特此订立以下协议：

一、协商解除劳动关系

1.甲方与乙方经协商一致，同意解除双方的劳动关系。

2.乙方的工龄自入职之日起至解除劳动关系之日止。

3.乙方的职务、岗位及薪资等自解除劳动关系之日起全部终止。

二、双方权利义务

1.甲方有权依据法律法规及公司规定解除与乙方的劳动关系，并不承担任何经济补偿责任。

2.乙方同意解除劳动关系，并确认甲方无需支付任何经济补偿。

3.乙方应于解除劳动关系之日起配合甲方完成工作交接，并履行相关保密义务。

4.双方确认，本协议签订前，双方的权利义务已全部结清，无任何未了事宜。

三、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他部分仍需履行。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.双方确认，本协议是双方真实意思表示，并已详细阅读本协议全部内容。

4.双方确认，本协议签订后，任何一方不得反悔或擅自变更本协议内容。

5.乙方离职后，不得以任何形式及理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。

6.乙方离职后，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及敏感信息。

7.乙方离职后，若发现其在职期间有任何违规、违法行为，甲方有权依法追究其法律责任。

8.乙方离职后，应继续遵守法律法规及社会道德规范，不得做出有损甲方声誉及利益的行为。

9.乙方离职后，如需再次就业，应保证不会在与甲方有竞争关系的单位任职。

10.乙方离职后，如需创业或参与其他经营活动，应保证不会与甲方业务产生冲突或违反保密义务。

11.本协议内容如与法律法规相抵触，应以法律法规为准。

12.双方确认，本协议内容已全部阅读并理解无误。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

鉴于：

1.甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，约定了双方的权利和义务。

2.因[具体原因，如公司业务调整、个人职业发展等]，甲方与乙方经过友好协商，同意提前解除劳动关系。

3.双方均同意，解除劳动关系时无需进行经济补偿。

为明确双方的权利和义务，确保解除劳动关系的顺利进行，特制定本协议。

一、协议内容

1.甲方与乙方经过友好协商，一致同意于[解除日期]解除劳动关系。

2.乙方在解除劳动关系前，应完成以下工作：

（1）保证工作交接的顺利进行，包括与接替人员的交接、办公物品的归还等。

（2）确保在职期间的所有工作成果和资料移交给甲方。

3.甲方应支付乙方在解除劳动关系前的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

4.双方一致同意，解除劳动关系时无需进行经济补偿。

5.乙方在解除劳动关系后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。

6.乙方在解除劳动关系后，如有需要，可向甲方申请出具离职证明。

二、违约责任

1.双方应严格遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本协议中的保密条款，应承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。

2.如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.若仲裁结果仍无法达成双方满意，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.双方应妥善保管本协议，以便随时查阅。

甲方（用人单位）：[公司名称]

法定代表人或授权代表签字：______

日期：______年______月______日

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

签字：______

日期：_