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2024年党内统计工作情况报告

2024年，在上级党组织的正确领导下，我单位严格按照党内统计工作要求，认真组织实施，确保党内统计数据的准确性、完整性和及时性。现将本年度党内统计工作情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）精心组织，夯实工作基础。一是强化组织领导。成立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，各党支部书记为成员的党内统计工作领导小组，明确职责分工，确保党内统计工作有序推进。领导小组定期召开会议，研究部署党内统计工作，协调解决工作中遇到的问题。今年共召开领导小组会议xx次，及时解决了数据采集口径不一致、统计软件使用困难等xx个问题。二是健全工作制度。建立健全党内统计工作制度，规范统计流程，明确数据采集、审核、汇总、报送等各环节的工作要求和责任。制定《党内统计工作流程规范》，对统计工作的各个步骤进行详细规定，确保工作有章可循。同时，建立数据质量责任追究制度，对因工作失误导致数据错误的，严肃追究相关人员责任。三是加强队伍建设。组织开展党内统计业务培训，提高统计人员的业务水平和工作能力。今年共举办培训班xx期，培训统计人员xx人次。培训内容涵盖党内统计法规、统计指标解释、统计软件操作等方面。邀请专家进行授课，并通过案例分析、模拟操作等方式，增强培训的针对性和实用性。通过培训，统计人员对党内统计工作的认识更加深刻，业务能力得到显著提升。

（二）严谨细致，确保数据质量。一是全面准确采集数据。各党支部按照党内统计工作要求，对党员基本信息、党组织设置情况等进行全面梳理和采集。通过查阅党员档案、组织关系介绍信、入党志愿书等资料，确保数据来源真实可靠。同时，充分利用信息化手段，开发党员信息采集小程序，方便党员在线填写个人信息，提高采集效率和准确性。今年共采集党员信息xx条，党组织信息xx条，采集准确率达到xx％以上。二是严格审核把关数据。建立数据审核机制，采取党支部自查、党委审核、上级党组织抽查的方式，对统计数据进行层层审核。在审核过程中，重点对党员年龄、党龄、学历、入党时间等关键信息进行逻辑校验，对党组织设置、隶属关系等进行核实。对审核中发现的问题，及时反馈给相关党支部进行核实和纠正。今年共审核出数据问题xx个，均已及时整改到位，确保了数据的准确性。三是认真汇总分析数据。在完成数据采集和审核后，按照党内统计报表制度要求，认真进行数据汇总。运用统计分析软件，对党员队伍和党组织建设情况进行多角度、深层次分析，形成有价值的统计分析报告。通过分析，掌握了党员队伍的结构变化、党组织的发展趋势等情况，为党的建设提供了决策依据。今年共撰写统计分析报告xx份，提出合理化建议xx条。

（三）创新方式，提升工作效率。一是推进信息化建设。积极推广使用党内统计信息管理系统，实现党内统计工作的信息化、智能化。加强对系统的维护和管理，定期进行数据备份，确保数据安全。同时，利用系统的统计分析功能，快速生成各类统计报表和分析图表，提高工作效率。今年通过系统生成统计报表xx份，分析图表xx个，大大减轻了统计人员的工作负担。二是加强数据共享利用。建立党内统计数据共享机制，与组织、宣传、纪检等部门实现数据互联互通。及时为其他部门提供党员队伍和党组织建设相关数据，为开展党员教育管理、党组织建设等工作提供支持。今年共向其他部门提供数据xx次，促进了各项工作的协同开展。三是探索大数据应用。积极探索大数据在党内统计工作中的应用，通过整合党员信息、党组织活动记录、党建工作考核数据等，构建党建大数据平台。利用大数据技术对党员队伍和党组织建设情况进行动态监测和分析，为党的建设提供更加精准的决策支持。目前，党建大数据平台已初步建成，正在进行数据录入和功能测试。

二、存在问题

（一）部分基层党组织重视程度不够。思想认识不足。部分基层党支部对党内统计工作的重要性认识不够深刻，将其视为一般性工作任务，没有充分认识到党内统计数据对党的建设的重要支撑作用。在工作中存在敷衍了事的现象，对数据采集、审核等环节不够认真，导致数据质量不高。工作主动性欠缺。一些基层党支部在党内统计工作中缺乏主动性，存在等待上级党组织安排部署的情况。对党员信息的动态更新不及时，特别是在党员流动、组织关系转接等情况下，不能及时掌握党员的最新情况，影响了党内统计数据的准确性和及时性。

（二）统计人员业务能力有待提高。专业知识缺乏。部分基层统计人员对党内统计法规、统计指标解释等专业知识掌握不够扎实，在数据采集和填报过程中，对一些指标的理解存在偏差，导致数据填报错误。例如，在统计党员学历时，对成人教育、网络教育等学历的认定标准把握不准确，影响了数据的真实性。操作技能不熟练。虽然组织了统计软件操作培训，但仍有部分统计人员对党内统计信息管理系统的操作不够熟练，在数据录入、查询、