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国际劳务合同（六）8篇

篇1

#甲方（雇主）：XYZ公司

#乙方（雇员）：JohnDoe

#合同签订日期：2024-05-31

#合同生效日期：2024-06-01

#一、合同背景

XYZ公司（以下简称甲方）与JohnDoe（以下简称乙方）在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方在甲方提供劳务的相关事宜达成如下协议。

#二、劳务内容

1.乙方同意在甲方的销售部门提供销售支持服务。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

-协助销售团队成员完成销售目标。

-参与销售活动的策划和执行。

-负责销售相关文档的管理和归档。

-协助处理销售过程中的问题和投诉。

#三、劳务期限

1.本合同的劳务期限为2年，自2024年6月1日起至2025年5月31日止。

2.双方协商一致的，可以书面变更劳务期限。

#四、劳务报酬

1.乙方在甲方提供劳务的报酬为每月XX元，具体金额根据乙方的销售业绩和表现进行调整。

2.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、五险一金、带薪休假等。

#五、工作条件与待遇

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生条件的工作环境。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、五险一金、带薪休假等。

3.乙方的工作时间安排根据甲方的实际情况进行调整，确保乙方的合理休息。

#六、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并保守甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在甲方工作期间，应努力提高业务水平和服务质量，为甲方创造更多的商业价值。

4.甲方应按时支付乙方的劳务报酬，并提供必要的培训和支持，帮助乙方提升业务能力和服务品质。

#七、违约责任

1.甲方未按时支付乙方劳务报酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方未完成工作任务或违反甲方规章制度，应承担相应的违约责任。

3.双方协商一致的，可以书面变更或解除本合同。但任何一方不得擅自变更或解除本合同，否则应承担相应的法律责任。

#八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；补充协议与本合同具有同等法律效力。

#九、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.双方协商一致的，可以书面变更或解除本合同。但任何一方不得擅自变更或解除本合同，否则应承担相应的法律责任。

3.本合同到期后，如双方继续合作，可续签本合同；如一方不再合作，应提前XX天书面通知对方，并办理相关离职手续。

#十、其他事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应及时报告并赔偿。

3.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的文化和价值观，遵守甲方的社会行为规范。如有违反，应承担相应的责任。

4.双方协商一致的，可以书面变更或补充本合同的其他条款。但任何变更或补充不得违反相关法律法规和公序良俗。否则，该变更或补充无效。

篇2

（六）

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方有权享受法定节