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劳务合同标准模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应完成该岗位所承担的各项任务。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日______小时工作制，每周______天工作制。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜由甲方按照国家及地方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方可以根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金和福利待遇。

2.甲方应按月支付乙方的工资，工资支付时间为每月的______日。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方有权拒绝甲方提供的违法劳动条件，并可以向有关部门投诉。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括______等。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险待遇。

七、规章制度与纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律，不得从事违法违纪活动。

2.如果乙方违反甲方的规章制度和纪律，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

八、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值或保密期限结束。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定，并提前告知对方。具体事宜可另行协商。

十、违约责任及赔偿

1.双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体事宜可另行协商。

2.乙方如违反本合同的约定，包括但不限于提前解除劳动关系、未完成工作任务等，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。具体事宜可另行协商。

3.甲方如违反本合同的约定，应承担违约责任并赔偿因此给乙方造成的实际损失。具体事宜可另行协商。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳务人员）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，每天工作时间为上午XX点至下午XX点。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后工资为每月XX元。工资发放时间为每月的XX日。

3.乙方享有