- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
郑州市建筑业劳务用工合同5篇
篇1
甲方(用工单位):____________________
地址:______________________________
法定代表人:________________________
联系方式:__________________________
乙方(劳务人员):__________________
性别:______________________________
身份证号:__________________________
住址:______________________________
联系方式:__________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就甲方在郑州市从事建筑业的劳务用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
1.乙方从事的工种为:_______________________。
2.工作地点在郑州市____________区。
三、工作时间与休息休假
根据建筑行业特性,甲乙双方协商实行以下工时制度:
1.标准工时制;
2.综合计算工时制;
3.不定时工作制。
具体工时制度双方另行书面约定。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。乙方享有国家法定节日休息的权利。
因工作需要加班的,甲方应按照有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。
因特殊原因需延长工作时间或在节假日安排工作的,甲方应与乙方协商并支付相应的报酬或安排补休。乙方加班须经甲方确认并履行相关手续。乙方自行加班的,不作为甲方承担劳动报酬的依据。因乙方的劳动强度达到一定程度或有正当理由需要休息,并经甲方认可的除外。
篇2
甲方(用人单位)名称:_________
地址:_________
主要负责人:_________
乙方(劳动者)姓名:_________
性别:_________
身份证号码:_________
联系电话:_________
家庭住址:_________
为明确双方的权利和义务,防止纠纷的发生,在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》和《河南省劳动合同条例》的有关规定,双方达成如下协议:
一、用工合同期限
本合同为年月日至年月日。合同期满,劳动关系即告终止。经双方协商同意,可以续订合同。
二、工作内容和条件
甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容,并符合甲方所要求的工作质量标准。甲方根据国家有关劳动保护、安全生产的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
三、劳动报酬及待遇
1.乙方的基本工资为元/月,根据每年的工作表现,年底可得到相应的奖金。
2.甲方每月日日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前或推后一天支付。
3.乙方在甲方工作期间,甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方达到法定退休年龄后,可享受相应的社会保险待遇。
4.乙方如在工作期间表现突出,或作出重大贡献,甲方将给予相应的表彰和奖励。
四、劳动纪律和规章制度
1.甲方根据国家有关劳动法规制定规章制度,乙方应服从甲方的劳动纪律和规章制度,自觉履行劳动义务,按时完成生产、工作任务。
2.乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密和知识产权,不得损害甲方的形象和利益。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权给予相应的处罚,直至解除劳动合同。
五、双方协商约定的其他事项
1.乙方在工作期间,应严格遵守甲方的各项安全操作规程,确保安全生产。如因乙方违反安全操作规程而导致的事故,乙方应承担相应的法律责任。
2.乙方在工作期间,应爱护甲方的财产和设备,如因乙方原因导致甲方财产和设备损坏或丢失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方在工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。如因乙方原因导致甲方商业秘密和知识产权泄露,乙方应承担相应的法律责任。
4.乙方在工作期间,应积极配合甲方的各项工作安排,服从甲方的调度和管理。如因乙方原因导致甲方工作无法顺利进行,乙方应承担相应的责任。
5.乙方在离职时,应办理好所有的工作交接手续,确保甲方工作的顺利进行。如因乙方原因导致甲方工作交接不清,乙方应承担相应的
文档评论(0)