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员工用工协商

合同书

甲方：（公司名称）

地址：

联系电话：

法定代表人：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司的用工事宜达成以下协议：

一、聘用方式及期限

1.乙方与甲方建立劳动关系，按照全日制劳动合同的形式进行雇佣。

2.乙方的用工期限为自（开始日期）起至（结束日期）止，共计（用工时长）个月。

二、工作内容及岗位要求

1.乙方将担任（岗位名称）职务，负责（工作内容）等相关工作。

2.乙方必须具备相应的专业知识和技能，能够完成工作任务，并达到甲方公司要求的工作质量和效率标准。

三、工作时间和休假

1.乙方每周工作时间为（工作小时数）小时，具体工作安排由甲方根据工作需要制定并通知乙方。

2.甲方将根据法定节假日和公司规定安排乙方的休假时间，乙方享有按照法律和公司规定的带薪年假和其他法定休假。

四、工资福利及保险待遇

1.乙方的工资待遇将按照甲方公司的薪酬制度进行支付，具体金额及支付方式由双方协商确定。

2.乙方将参加甲方公司的社会保险和公积金，并按照相关法律规定缴纳相应的个人和单位的保险、公积金费用。

五、劳动纪律及保密义务

1.乙方必须遵守甲方公司的各项规章制度，严守工作纪律，服从安排，保证工作的质量和效率。

2.乙方在工作期间接触到的与甲方公司经营活动相关的商业秘密，必须保守机密，不得擅自泄露或外传。

六、解除协议

1.若协议期满，乙方与甲方双方均无异议，协议自然终止。

2.双方一方违反协议约定，经协商无法解决时，任何一方均有权向有关劳动争议调解机构申请调解或提起诉讼。

七、争议解决

1.本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议适用中华人民共和国的法律。

八、其他约定事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签署之日起生效。

甲方（公司盖章）：乙方（员工签名/盖章）：

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