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员工守则与道德规范

合同书

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

为明确双方的权利和义务，保障公司的正常运营和员工的合法权益，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条员工守则

1.乙方应严格遵守国家法律法规，遵守公司的规章制度以及与公司签订的其他合同和协议。

2.乙方应尊重上级领导，并按照公司的工作安排和要求履行工作职责。

3.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得参与利益冲突行为，不得接受他人的贿赂、请托等不正当利益。

4.乙方应保守公司机密信息，不得泄露公司的商业秘密或他人的个人信息。

5.乙方应爱护公司财产，节约用电、用水、用纸等资源，维护公司的形象和声誉。

6.乙方对待同事要友好，不得进行人身攻击、诽谤、传播谣言等行为。

第二条道德规范

1.乙方应保持良好的职业道德，遵守职业操守和职业规范。

2.乙方应诚实守信，言行举止要符合社会公德和职业道德要求。

3.乙方应保持良好的职业形象，穿着整洁得体，并遵守公司规定的着装要求。

4.乙方应注重礼貌待人，尊重他人的人格和权益，不得进行歧视、侮辱等有损他人尊严的行为。

5.乙方应勤勉敬业，恪尽职守，做到工作认真负责、积极主动、高效完成。

6.乙方应保持诚实守信，在与客户、合作伙伴的交往中，确保提供真实准确的信息。

第三条违约责任

1.若乙方违反本合同约定的员工守则或道德规范，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。

2.如乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

第四条争议解决

1.对于因履行本合同所产生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，则应向本合同签订地的人民法院提起诉讼。

第五条有效期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。双方可以在有效期届满前三个月进行续签协商。

第六条其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.合同中如有未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签署书面补充协议。

甲方（公司）：

签字：______________

日期：______________

乙方（员工）：

签字：______________

日期：______________