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员工退休和离职安排

合同协议书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

日期：（签署日期）

鉴于甲方雇佣乙方担任公司职务，并在双方关系中期待合作与互信，双方根据自愿、平等、公平的原则达成以下协议：

第一条职位退休安排

1.1乙方经公司雇佣成为员工，担任（职位名称），具体职责包括（列举职责范围）。

1.2根据乙方达到公司退休年龄要求，公司同意乙方申请退休。退休年龄及相关要求按照公司政策执行。

1.3乙方同意在退休前完成一切工作交接，并协助公司顺利进行相关人员调整。

1.4公司将按照相关法规和政策办理乙方的退休手续，包括提供相应证明文件和支付乙方的退休金和福利待遇。

第二条离职安排

2.1如乙方有离职意向，应提前30天书面通知甲方，以便甲方进行相应的工作调整和人员招聘。

2.2乙方应在离职前完成一切工作事项，并与甲方进行顺利的交接。

2.3乙方离职后应归还公司的全部财产和文件，并确认没有保留任何与公司业务相关的信息和知识产权。

2.4乙方离职后，甲方将按照相关法规和政策遵循以下程序支付相应的离职补偿和待遇：

a)工龄补偿金：根据乙方在公司的工作年限支付相应补偿金。

b)剩余工资：支付乙方离职前尚未支付的工资。

c)未休年假补偿：根据公司政策支付未休年假的补偿。

d)其他福利待遇：根据公司相关政策支付其他福利待遇。

第三条保密协议

3.1乙方在任职期间已经了解并接触到甲方的商业秘密和机密文件，包括但不限于客户信息、产品知识、研发成果等，乙方应承诺终身保守公司商业秘密。

3.2乙方应承诺不得将公司商业秘密披露给任何第三方或在离职后利用该商业秘密从事与甲方业务有竞争关系的活动。

3.3乙方对商业秘密信息的保护责任不因合同的解除、终止、退休或离职而终止。

第四条争议解决

4.1如双方在执行本协议过程中发生争议，双方应先通过友好协商解决。

4.2如不能通过友好协商解决，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。

第五条其他

5.1本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

5.2本协议自签署之日起生效，有效期为（具体有效期）。

甲方：（公司名称）

签署人：（代表甲方的授权人）

日期：

乙方：（员工姓名）

签署人：（乙方本人）

日期：