2025年新员工入职安全培训内容.pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

新员工入职安全培训内容

安全生产是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服

不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保*劳动者安全健康和国

家财产及*生命财产安全的前提下顺利进行。以下是，欢迎阅读。

一、安全生产基本知识

1、新员工“三级”安全教育的概念：三级安全教育是指新入职员

工的厂级、车间（基层）级、班组级教育。

2、《安全生产法》规定的从业人员的权利与义务

八大权利：

（1）知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、

防范措施和事故应急措施；

（2）建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；

（3）批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作

中存在的问题提出批评、检举、控告；

（4）拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；

（5）紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权

停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

（6）依法本单位提出要求赔偿的权利；

（7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；

（8）获得安全生产教育和培训的权利。

四项义务：

(1)自律遵守的义务，即从业人在作业过程中，应当遵守本单位的

安全生产规章制度和*作规程,服从管理；

（2）正确佩戴和使用劳保用品；

（3）自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安

全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

（4）危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应

当立即向现场安全生产管理人员或者单位负责人报告。

3、事故处理“四不放过”原则:事故原因未查清不放过，责任人

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。

4、“三违”：违章指挥、违章*作、违反劳动纪律。

5、“三同时”制度：指新建、改建、扩建的建设项目，其安全、

环保、职业健康设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

6、“三基”：基础工作、基层管理、基本功训练。

7、雨季“八防”：防中暑、防雷击触电、防物体打击、防淹溺、

防车祸、防洪汛、防坍塌、防中毒。

8、冬季六防：防冻、防滑、防火灾、防*、防中毒、防机械伤害。

9、“三不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

10、“七想七不干”：想安全禁令，不遵守不干；想安全风险，

不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全环境，不合格不干；

想安全技能，不具备不干；想安全用品，不配齐不干；想安全确认，

不落实不干。

11、“四个让位”，是指当利润、产量、进度和成本与hse矛盾

时，必须让位于hse工作。

12、国家消防安全四个能力建设是指检查消除火灾隐患能力、组

织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能

力。

13、一旦发生火灾，要及时拔打“119”火*电话，并派人到路口

迎候消防车。拔打电话时要注意到以下几点：

（1）说清楚起火单位的详细地址，具体起火部位；