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医院人员聘用合同书
医院人员聘用合同书篇1
甲方:________________
乙方:________________
经甲乙双方洽谈协商,乙方打算在_____________建设___________厂,为使本项目顺当进行,特订立本合同。
第一条乙方打算_________________投资___________万元接转___________厂。
其次条甲方为乙方供应和制造良好的投资环境。
第三条项目投入资金全部由乙方自筹。
第四条甲方承诺乙方在投资开发中,全面享受___________人民政府、___________人民政府和___________人民政府对招商引资项目的全部优待政策。
第五条乙方建厂后为自负盈亏,独立核算的法人单位。
第六条甲方帮助乙方办理建设用地,水、电、通讯、消防治安及其它有关手续。
第七条甲方帮助乙方解决项目筹建期间的有关手续办理。
第八条乙方在建设期和运营期间若发生民事纠纷,甲方应赐予协调,必要时由司法部门按法律程序办理。
第九条乙方必需根据相关法律法规生产和运营,如消失法律纠纷和生产事故,其后果由乙方担当。
第十条在建设或投产过程中的其它事宜,由甲乙双方协调办理。
第十一条本合同一式二份,甲乙双方各持一份,本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方:________________(盖章)代表签字:_________________
乙方:________________(盖章)代表签字:_____________
_______________年_______________月_______________日
医院人员聘用合同书篇2
聘用单位(以下简称甲方):
详细部门:电话:
受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:
受聘岗位:医生()护士()技师()其他()
受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:
兹有聘用单位(甲方):打算聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商全都,达成如下协议:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩
1、试用期月为:医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月为:医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用,详细手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,详细数额科室依据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务:
1、乐观为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由详细聘用部门负责支配。
2、准时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。
3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时,甲方有权单方面解除聘用,同
时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定,不参照本条款。
4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方供应并备查,同时帮助指导乙方办理详细手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办
公室帮助指导)。
5、聘用期内如乙方工作乐观主动,工作力量强,或对本院的进展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务:
1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接
工作,交接后30日内领取相应等酬劳,但保证金不再退还。
2、试用过程中有意连续聘
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