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劳动合同法第十七条5篇

篇1

劳动合同协议书

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确保双方权益，明确双方责任，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，促进双方共同发展。

二、协议内容

（一）劳动者的基本信息

1.甲方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

2.性别：[劳动者性别]

3.年龄：[劳动者年龄]

4.身份证号码：[劳动者身份证号码]

5.住址：[劳动者住址]

6.联系方式：[劳动者联系方式]

（二）用人单位的基本信息

1.乙方（用人单位）名称：[用人单位名称]

2.注册地址：[用人单位注册地址]

3.法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]

4.联系方式：[用人单位联系方式]

（三）劳动合同的内容

1.劳动合同期限：明确劳动合同的起止时间。

2.工作内容和工作地点：详细规定劳动者的工作职责、工作地点及岗位。

3.工作时间和休息休假：按照《劳动合同法》的规定，明确工作时间、休息日及法定节假日等相关内容。

4.劳动报酬：规定劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬的支付方式和标准。

5.社会保险和福利：明确甲乙双方的社会保险缴纳比例、福利待遇等。

6.劳动保护和劳动条件：规定乙方为甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

7.劳动纪律：甲乙双方应共同遵守的劳动纪律及相关规定。

8.保密条款：甲方应遵守乙方的保密规定，对乙方的商业机密、技术秘密等予以保护。

9.违约责任：规定甲乙双方违反劳动合同应承担的法律责任。

10.其他约定：其他需要甲乙双方协商一致后确定的内容。

三、协议的生效与变更

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

四、争议的解决方式

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，按照相关法律法规执行。法律法规有规定的，按照法律法规的规定执行；法律法规没有规定的，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（劳动者）签字：__________日期：__________

篇2

劳动合同协议书

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确保双方权益，明确双方责任，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，促进双方共同发展。

二、协议内容

（一）劳动合同订立

1.甲乙双方自愿签订劳动合同，确立劳动关系。

2.劳动合同订立前，双方应充分了解对方的主体资格、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等相关情况。

3.劳动合同订立时，双方应明确工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、违约责任等事项。

（二）工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方分配的工作任务。

2.甲乙双方应根据乙方的工作性质和岗位特点，确定具体的工作地点。

3.甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

（三）工作时间和休息休假

1.甲方应遵守国家工时制度，确保乙方的休息权利。

2.因工作原因需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

（四）劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和劳动合同约定的标准，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。

2.甲方应根据乙方的岗位特点、工作业绩及贡献，合理调整乙方的工资水平。

（五）社会保险

1.甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方办理工伤保险，并承担工伤赔偿责任。

（六）保密条款

1.乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及机密信息。

（七）违约责任

1.甲乙双方任何一方违反劳动合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在劳动合同期限内擅自离职的，