人力资源管理_潇涵橡塑制品有限公司培训问题与对策研究.docxVIP

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2025-01-20 发布于四川
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人力资源管理_潇涵橡塑制品有限公司培训问题与对策研究.docx

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摘要

在当今竞争激烈的知识经济时代，企业培训作为提高员工素质、塑造核心竞争力的重要方式，受到了多数企业的高度重视。然而，尽管企业在培训方面投入了大量资源，但实际效果并不理想，员工无法将所学有效应用于工作中。因此，深入分析当前企业培训效果的影响因素，并提出相应的改进措施，这对于提升企业的核心竞争力具有非常重要的意义。

本文以潇涵橡塑制品有限公司的工作人员为主要的研究对象，通过运用研究整合法、访谈法以及问卷调查法等方式，发现该企业在员工培训方面的重视程度略显不足，员工参与培训的积极性也有待提高。同时，培训讲师的素质参差不齐，培训效果的评估和反馈机制亦不够完善。针对这些问题