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暗访保密规章制度

一、总则

1.目的：为加强单位暗访工作的保密性，确保暗访工作顺利开展，保护暗访信息、相关人员及单位利益，特制定本制度。

2.适用范围：本制度适用于参与单位暗访工作的所有人员，包括但不限于暗访人员、协助部门及相关工作人员。

二、保密内容

1.暗访计划与方案：包括暗访的目标、对象、时间、地点、方式、人员安排等详细信息。此类信息一旦泄露，将使暗访对象提前准备，导致暗访失去意义。

2.暗访获取的信息：暗访过程中收集到的各类数据、文件、音像资料、谈话记录、观察记录等，这些信息可能涉及暗访对象的商业秘密、违规行为证据等敏感内容。

3.暗访人员信息：参与暗访人员的真实身份、联系方式、工作岗位等信息，防止因暗访人员身份暴露而遭受报复或影响暗访工作。

4.与暗访相关的内部沟通信息：包括在单位内部讨论暗访工作的邮件、会议记录、即时通讯信息等，确保内部沟通的保密性。

三、人员管理

1.选拔与审查：参与暗访的人员应经过严格选拔和背景审查，确保其政治素质高、责任心强、严守保密纪律。对有不良记录或保密意识薄弱的人员，不得参与暗访工作。

2.保密培训：所有参与暗访的人员必须接受专门的保密培训，培训内容包括保密法律法规、本单位保密制度、暗访保密注意事项等。培训后应进行考核，考核合格者方可参与暗访工作。

3.签订保密协议：在参与暗访工作前，暗访人员需与单位签订保密协议，明确保密责任与义务，以及违反保密规定的法律后果。

四、过程管理

1.计划制定阶段：暗访计划与方案应严格控制知悉范围，仅限直接负责的领导和相关执行人员知晓。在制定过程中，避免使用公共网络、通讯工具传递敏感信息，如需讨论，应在具备保密条件的场所进行。

2.准备阶段：暗访所需的设备、物资等应妥善保管，防止被他人获取或安装窃听、窃视装置。设备在使用前应进行检查，确保无安全隐患。为暗访人员配备的假身份、假证件等相关资料，要严格保密，不得向无关人员透露。

3.实施阶段：暗访人员在执行任务过程中，不得向无关人员透露暗访工作相关信息。如遇特殊情况需与单位联系，应采用安全可靠的通讯方式。在记录暗访信息时，应使用专门配备的设备，并妥善保管，防止丢失或被盗。

4.信息整理与分析阶段：对暗访获取的信息进行整理、分析时，应在保密场所进行。使用的电脑、存储设备等应进行加密处理，防止信息泄露。参与信息整理、分析的人员应严格遵守保密规定，不得擅自复制、传播相关信息。

五、信息存储与传输

1.存储管理：暗访获取的信息应存储在专门的保密设备或存储介质中，存储设备应放置在保密场所，并由专人负责管理。存储介质应进行加密处理，设置高强度密码，并定期更换。对存储的信息应建立详细的台账，记录信息的来源、内容摘要、存储时间等，便于管理与追溯。

2.传输管理：如需传输暗访信息，应采用加密的传输方式，如加密邮件、专用加密通讯软件等。严禁使用公共网络、即时通讯工具等不安全方式传输敏感信息。在传输前，应对接收方的身份进行严格核实，确保信息传输到正确的接收人手中。

六、监督与检查

1.建立监督机制：单位应设立专门的保密监督岗位或小组，定期对暗访保密工作进行监督检查。检查内容包括暗访人员的保密措施执行情况、信息存储与传输的安全性、保密培训的效果等。

2.违规处理：对违反本保密制度的人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、解除劳动合同等相应处罚。如因违规行为导致暗访信息泄露，给单位造成损失的，应依法追究相关人员的法律责任。

七、附则

1.本制度如有未尽事宜，参照国家相关保密法律法规及单位其他保密制度执行。

2.本制度由单位[具体部门]负责解释与修订，自发布之日起生效实施。