体育聘用合同7篇.docx

体育聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（受聘人员）：

姓名：

性别：

民族：

出生日期：

学历：

专业：

技术职称：

身份证号码：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方向乙方聘用有关事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期包括在合同期内。

二、工作岗位及要求

1.甲方聘用乙方在（部门）担任（岗位）工作。根据国家和本市有关规定以及甲方的实际情况，乙方的工作岗位应执行（工种）标准。具体岗位职责和要求根据甲方制定的岗位说明书执行。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

三、劳动保护和工作条件

1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。甲方负责提供必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方制定的安全操作规程。甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

2.乙方有权拒绝执行甲方违反国家法律、法规规定的劳动条件。甲方不得对乙方实行体罚或者殴打、扣押、拘禁等侵害行为。甲方不得要求乙方从事违法活动或者为违法犯罪行为提供便利条件。甲方不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。甲方应当为乙方的劳动安全负责，并提供必要的劳动安全条件。甲方应当为乙方的身体健康负责，并提供必要的医疗保障条件。甲方应当为乙方的心理健康负责，并提供必要的心理辅导条件。甲方应当为乙方的职业发展负责，并提供必要的培训和学习条件。甲方应当为乙方的家庭责任负责，并提供必要的支持和理解。甲方应当为乙方的合法权益负责，并提供必要的保障条件。

四、工作报酬和保险福利等待遇

篇2

甲方（聘用方）：XXXX体育俱乐部

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与职责

乙方在甲方的工作岗位为XXXX，具体职责如下：

1.负责甲方的日常训练安排，制定训练计划；

2.指导甲方队员进行技术训练和战术指导；

3.带领甲方队伍参加比赛，确保比赛成绩；

4.协助甲方进行队伍管理和球员选拔。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方训练和比赛安排确定。

2.工作地点：甲方训练基地及比赛场地。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方基本工资为每月XX元，另外根据乙方的工作表现和贡献，甲方将给予相应的奖金。

2.福利：甲方提供免费住宿和餐饮，以及必要的交通费用。乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日和福利。

五、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如未按照本合同约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬和赔偿金。

2.乙方违约责任：乙方如未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。另外，如果乙方在试用期内被发现不符合岗位要求，甲方也可以解除合同。

2.合同终止：本合同期满后自动终止。如双方愿意续签，应在期满前XX个月协商一致并重新签订劳动合同。

七、其他事项

1.保密义务：乙方应对甲方的训练计划、比赛安排等商业机密承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.争议解决：甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX体育俱乐部

法定代表人